Chargé de Développement RH (h/f)

Description de l'offre

Leader dans l’univers de la mesure et des références, jouissant d’une forte notoriété en France et à l’international, le LNE (www.lne.fr) soutient l’innovation industrielle et se positionne comme un acteur important pour une économie plus compétitive et une société plus sûre. Au carrefour de la science et de l’industrie depuis sa création en 1901, le LNE offre son expertise à l’ensemble des acteurs économiques impliqués dans la qualité et la sécurité des produits. Pilote de la métrologie française, notre recherche est au cœur de notre mission de service public et constitue un facteur fondamental au soutien de la compétitivité des entreprises. Nous avons à cœur de répondre aux exigences des industriels et du monde académique, pour des mesures toujours plus justes, effectuées dans des conditions de plus en plus extrêmes ou sur des sujets innovants tels que les véhicules autonomes, les nanotechnologies ou la fabrication additive. Notre recrutons pour notre Département des Ressources Humaine un(e) Chargé de Développement RH / Chargée de Développement RH. Chargé de Développement RH (H/F) Vos Missions : Au sein de la DRH et plus particulièrement de l'équipe Développement RH composée de 4 personnes, vous prenez en charge un périmètre d’environ 250 collaborateurs et participez ainsi au développement de projets techniques français et internationaux à forts enjeux scientifiques et sociétaux. Sur ce périmètre : vous pilotez les recrutements dans leur intégralité pour tous types de profils (techniciens, Ingénieurs, profils scientifiques et tertiaires), et ce, sur l’ensemble des recrutements (CDI, CDD, contrats d’alternance et de professionnalisation, stagiaires, Doctorants), de la définition des profils avec les opérationnels, aux entretiens et à l'intégration des collaborateurs. vous assurez la gestion des compétences internes et la mobilité des collaborateurs: en garantissant le suivi du plan de formation, la mise en place et le suivi des plans individuels de développement, le déploiement des people review, la réalisation des entretiens de carrière, la GPEC… vous apportez en tant que véritable « RH partner » conseils et accompagnement aux managers opérationnels comme aux collaborateurs dans la gestion des équipes et des projets de développement individuel. vous apportez votre support sur des projets RH transverses, de fidélisation des collaborateurs et d'optimisation d'outils RH. Votre Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/5 ans dans le développement RH notamment en matière de de recrutement et de développement des compétences, acquise idéalement en entreprise et en lien avec le secteur industriel ou scientifique. Vous faites preuve d'intelligence relationnelle, d'une forte capacité d’autonomie et de prise de décision. Vous êtes curieux de nature, et attiré par les RH en milieu technique et industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : l’utilisation du logiciel Decidium/Hypervision est souhaitée. Idéalement, vous êtes habilité sur des tests de personnalité de type PerformanSe. La maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions du poste : CDI Localisation : Trappes - En tant que Chargé de développement RH (h/f) vous êtes amené(e) à faire des déplacements en région parisienne, sur notre site de Paris 15e. Référence : AP/DVT/DRH Pour déposer votre candidature : envoyer CV + Lettre de Motivations à LNE, en précisant la référence, via le bouton POSTULER