Stage RH Startup

Description de l'offre

Dans un objectif de mise en place d’un service de constitution d’équipe pour les projets accompagnés par Linksium, Nous proposons un stage afin de structurer notre approche. Les missions proposées (stratégiques et opérationnelles) auront pour but de
• Evaluer les différentes plateformes de CVTech dont plus particulièrement la plateforme Wizbii, https://www.wizbii.com/
• Qualifier les besoins de LINKSIUM et bâtir le cahier des charges de ce service RH au dédié à nos projets
• Rédiger avec l’aide des chargés de projet Linksium les fiches de poste présentant les opportunités dans nos projets de startups
• Assurer la diffusion des opportunités auprès des relais
• Assurer le suivi des candidatures et chasser (Plateforme Wizbii, réseaux sociaux…) les profils susceptibles de correspondre aux annonces
• Promouvoir le service auprès des partenaires stratégiques locaux
• Participer aux entretiens
• Organiser des évènements de type speed meetings

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) dans une grande école de commerce ou un MASTER spécialisé reconnu en RH. L'environnement Startup innovante présente un attrait pour vous.
• Vous êtes polyvalent, vous avez le sens du service
• Vous aimez prendre des initiatives et êtes autonome (grâce à votre expertise RH) et rigoureux
• Vous savez planifier des actions et suivre leur réalisation dans le temps
• Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et êtes familier avec l’usage des réseaux sociaux (twitter, linkedin…)
• Vous possédez de bonnes capacités de communication orales / écrites. Vous savez être à l’écoute et vous maitrisez l’art du questionnement

À propos de Linksium

Linksium, https://www.linksium.fr/, conjugue deux métiers : le transfert de technologies & la création de startups. Cette combinaison unique stimule la réussite de projets issus de la recherche publique en proposant une rampe de lancement entrepreneuriale pour des startups à fort contenu technologique. Nous accompagnons nos projets sur :

• Technologie : Définir le cahier des charges et concevoir la Preuve de Concept en fonction des attentes du marché


• Marché/Valorisation : Analyse des attentes du marché, Définition des premières hypothèses de business model. Mise en place de la stratégie de valorisation ainsi que les contrats clefs avec les partenaires.


• Management/Equipe : Constituer une équipe technique solide, puis constitution de l’équipe de fondateurs de la startup en planifiant leurs recrutements.


• Finance : Structurer la feuille de route pour mobiliser les financements adaptés.