Alternance - Chargé de projets Expansion (H/F)

Description de l'offre

Géolocalisation

Siège—{amount} km
1 Rue du Hanovre
92290 CHATENAY-MALABRY

Type de contrat

Alternant

Niveau d'entrée

Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité

Stages & Alternances

Numéro de référence

380202

Introduction

Travailler chez Lidl,  c’est bien plus qu’un job  ! C’est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France.

En rejoignant le pôle Expansion, tu interviens dans la gestion de projets immobiliers et sur les systèmes d’informations.

Missions

Afin d’atteindre tes objectifs en tant que Chargé de projet Expansion Immobilière, tes missions quotidiennes sont :

·  Participer à la maintenance des Systèmes d’informations immobiliers internes et assurer la qualité de données,
·  Elaborer de nouveaux reportings, définir et suivre des indicateurs de la performance (KPI),
·  Participer à des travaux de groupe sur l’optimisation des outils d’analyse et de prise de décision,
·  Être l’interlocuteur privilégié de Lidl International et préparer des présentations ponctuelles.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles,  nous recherchons avant tout une personnalité.

·  Tu es doté(e) d’un  bon relationnel  et tu aimes le détail ?
·  Tu es reconnu(e) pour ton  organisation , ton sens de la communication et ta  capacité d’analyse  ?
·  Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ta facilité à travailler sur des dossiers transversaux .

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Alternant Chargé de projet Expansion Immobilière, il te faudra :

·  Suivre une formation supérieure Bac +4/5 en Ecole Supérieure de Commerce ou Université,
·  Maîtriser le Pack Office , notamment Excel (niveau TCD) et Power Point .
·  Parler couramment l’ allemand (niveau C1).

 

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

·  Une alternance de 12 mois à partir de septembre 2024 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
·  Une rémunération de 1 855,55€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
·  Un accord  télétravail  : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
·  Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
·  Une formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Candidature rapide

Avantages Lidl

Carte de réduction

Billet

Montée en compétences

Formation

Ours en peluche

Gestion des talents

Premier secours

Boule disco

Equipe

Signature de contrat

Tirelire

Carte de réduction de 10 % au bout de 6 mois
Primes diverses
Parrain/Marraine pendant la période de formation
Parcours de formation personnalisé
Dispositions relatives à la parentalité
Perspectives d'évolution
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Carte cadeau Lidl Noël
Programme de Cooptation
Sécurité de l'emploi
Plan Epargne Entreprise/PERECO

Tu as des questions ? Nous avons les réponses !

01

Nos évènements à venir

Rencontrons-nous !

·  22. mai 2024Recrute & Match Besançon

·  |FR

Remarque : pour des raisons de lisibilité, nous utilisons le titre masculin dans le texte. Bien sûr, les personnes de toutes identités de genre sont les bienvenues chez Lidl.

Notre culture

·  Engagement Egalité Femmes/Hommes
·  Leadership au féminin
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Nos métiers

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