Formateur en ifsi - profil infirmier ou cadre de santé paramédical - h/f

Description de l'offre

Rejoignez un institut engagé dans la formation des soignants de demain ! Vous souhaitez donner du sens à votre expertise infirmière - cadre de santé et contribuer activement à la professionnalisation des futurs soignants ? En rejoignant notre Institut de Formation en Soins Infirmiers, vous participez à un projet pédagogique exigeant et profondément humain, au cœur des enjeux actuels de la formation en santé.

Le centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont recherche un.e Formateur.rice pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) à temps plein au sein d'une équipe de 8 formateurs.

Vos missions

Former, accompagner et évaluer

Vous mettez en œuvre le projet pédagogique de l’Institut au service de la formation initiale des étudiants infirmiers. Vous assurez les enseignements théoriques et cliniques, le suivi pédagogique individualisé et l’évaluation des compétences. Vous participez à l’organisation et à la gestion de l’alternance entre l’institut et les terrains de stage.

Participer aux sélections et à la certification

Vous contribuez à la sélection des candidats : relevant de la Formation Professionnelle Continue (FPC) et ceux issus de la filière bacheliers via la plateforme Parcoursup. Vous participez aux commissions d’attribution des ECTS. Vous prenez part à la constitution et au suivi des dossiers des étudiants présentés au jury du Diplôme d’État Infirmier.

Vous impliquer dans la vie institutionnelle
Vous participez activement aux instances de l’Institut. Vous contribuez aux travaux liés à l’universitarisation des formations en santé. Vous prenez part à la vie institutionnelle et associative professionnelle. Vous vous engagez dans la démarche d’amélioration continue de la qualité.
 
Contribuer au rayonnement de l’Institut
Vous participez à la gestion administrative de l’IFSI. Vous contribuez à la politique de communication et de valorisation de l’Institut. Vous développez et entretenez des partenariats, notamment avec l’IFAS. Vous collaborez avec les équipes pédagogiques des autres instituts et écoles en santé du GHT Vosges.
 
Transmettre et développer l’expertise professionnelleVous participez à la formation d’autres professionnels de santé. Vous mettez votre expertise pédagogique et clinique au service de projets transversaux.

Profil recherché

Exigence de diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, avec ou sans spécialité,du diplôme de Cadre de santé, filière infirmière,d’un Master 2 en adéquation avec les disciplines de la formation en soins infirmiers.

Compétences professionnelles attendues : Professionnel.le de la santé et de la formation, vous concevez, organisez et animez des actions de formation initiale et continue en lien avec les référentiels en vigueur. Vous coordonnez des parcours de formation en alternance, accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours et évaluez leurs compétences. Vous participez activement à l’amélioration continue de la qualité, à la conduite de projets et communiquez avec aisance auprès de publics variés.

Qualités clés :
Doté.e de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute, de rigueur et d’un sens aigu de l’organisation. Curieux.se, créatif.ve et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter et faites preuve de dynamisme et d’aisance relationnelle.

Connaissances requises :
Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation en soins infirmiers, les connaissances médicales et infirmières, la méthodologie de projet et les pratiques pédagogiques. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Des compétences en santé mental seraient un plus à la candidature.

À propos de Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l’offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.

TRAVAILLER AU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT :

En direction commune avec le C.H. d’Épinal, la structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SMR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD. 

Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d'Épinal, Nancy, Ravenel...).

 

Portées par de nouvelles politiques RH, nos professionnels bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.

 

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