Responsable des Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Membre du Comité de Direction engagé(e),
Vous contribuez par votre expertise et votre influence à la mise en œuvre des politiques sociales et humaines de l'entreprise.
Vous êtes garant de la gestion du personnel et de la stratégie ressources humaines de votre magasin.

Recruteur,
Vous anticipez les besoins, recrutez et gérez le développement des compétences,
Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
Vous détectez les potentiels.
Vous supervisez la gestion administrative du personnel.

Acteur de proximité dans la formation,
Vous élaborez et suivez le plan de formation,
Vous orientez les Managers dans leurs demandes de formation,
Vous aidez les Managers à accompagner leurs équipes dans le changement.

Manager de proximité,
Vous encadrez une assistante qui est en charge de la gestion administrative du personnel,
Vous êtes sur le terrain, à l'écoute des équipes.

Ambassadeur(drice) de l'enseigne,
Vous mettez en place des partenariats performants avec votre écosystème,
Vous incarnez les valeurs de l'entreprise.

Créateur(trice) d'une dynamique sociale,
Vous faîtes appliquer la législation du travail et co-gérez les réunions IRP,
Vous veillez au bon climat social de votre magasin, favorisez le dialogue interne,
Vous êtes en veille sur les risques psycho-sociaux.
Vous êtes responsable des conditions d'épanouissement présentes dans les magasins qui contribueront à l'évolution des collaborateurs et à la mise en place d'un contexte de travail fidèle aux valeurs de l'entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure en RH (grandes écoles, université bac +5...) vous avez occupé ces fonctions durant 5 ans minimum. Expérience multi-sites obligatoire.
Votre personnalité fera la différence (écoute bienveillante, sens du résultat, persévérance et capacité à trancher).}

À propos de Leroy Merlin

Saviez-vous que Leroy Merlin c'est :
- 23 000 collaborateurs répartis dans 130 magasins sur l'ensemble du territoire français,
- une présence International à travers 13 pays
- le leader de son secteur
- des valeurs et une politique RH innovante : Responsabilisation, Autonomie travail d'équipe, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d'engagement…
- une entreprise au palmarès des Best Place To Work depuis 13 années consécutives !