Les offres de “Leroy Merlin”

Expire bientôt Leroy Merlin

Chef d'équipe Junior H/F

  • CDI
  • Dourges (Pas-de-Calais)
  • Master, Bac +5

Description de l'offre

Tu prends en charge, avec ton équipe (env 20 à 25 personnes), la gestion des flux entrants et sortants de plusieurs rayons dans l'entrepôt, tout en assurant la fluidité marchandise dans le respect des délais, des procédures et des règles de sécurité.


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Pour postuler :
https://leroy-merlin-fr.contactrh.com/jobs/4529/18443768

Profil recherché

De niveau bac +3/5, tu as une première expérience en logistique et tu désires t'investir dans un contexte enrichissant

Tu agis sur le terrain et optimises ton organisation en toute sécurité pour satisfaire nos clients, grâce à :

- L'animation et la proximité que tu sauras créer avec tes équipes dans un environnement opérationnel,
- Ton sens du service,
- Ta capacité d'analyse,
- Tes prises d'initiatives,
- Ta rigueur



Ce poste (statut agent de maîtrise) nécessite des horaires d'équipe (matin/après-midi).

Le poste sera basé sur l'entrepôt Leroy Merlin de Hénin Beaumont.

Merci de nous faire parvenir ton CV et lettre de motivation sous format PDF de préférence.

Rémunération : fixe + primes + participation aux bénéfices + tickets restaurants + mutuelle + avantages carte collaborateur + possibilité PEE soit 30/33k€

À propos de Leroy Merlin

Avec plus de 25 000 collaborateurs répartis dans plus de 120 magasins sur l'ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd'hui l'enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie.
Enseigne pionnière de Groupe Adeo, Leroy Merlin s'exporte au-delà de nos frontières. À l'international, Groupe Adeo ce sont 73 500 collaborateurs dans 561 magasins intégrés à travers 13 pays.

Leroy Merlin est également une entreprise de valeurs, qui place l'Homme au cœur de ses préoccupations.
Soucieux d'associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l'entreprise, Leroy Merlin adopte une philosophie de partage qui se traduit notamment par une politique RH innovante : Responsabilisation, travail d'équipe, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d'engagement…
Cette culture a été une nouvelle fois saluée par nos collaborateurs puisque, pour la 10ème année consécutive, nous sommes présents au classement des entreprises où il fait bon travailler (Enquête de l'institut Great Place to Work).

Faire de chaque avenir une réussite.
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