Assistant(e) de Gestion du Personnel H/F

Description de l'offre

La finalité de la mission est d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes au sein du magasin.
Au cœur de l'activité sociale de votre magasin, vous apportez donc à la Responsable Ressources Humaines du magasin un appui sur les aspects :

d'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, distribuer des tickets restaurant, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité…)
d'assistance au recrutement et à la gestion de la formation
d'affaires sociales (IRP, disciplinaire...)
de gestion du temps de travail
de communication interne (actualisation des supports…)

Profil recherché

Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 en assistanat ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience. - Aisance relationnelle, curiosité, confidentialité, discrétion, proactivité et autonomie sont les clefs qui vous feront réussir dans cette mission.}

À propos de Leroy Merlin

Nous sommes une entreprise qui se donne pour mission de construire les nouvelles façons d'habiter, pour mieux vivre demain. Nous faisons partie d'un grand groupe international, Adeo, et n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine, avec une simplicité dans les relations entre nous, avec une confiance accordée à chacun, dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Nous sommes une entreprise audacieuse, avec des milliers de projets menés simultanément par ses collaborateurs, et qui avance. Nous sommes une entreprise en pleine croissance (et ça dure depuis près de 100 ans :-) et qui met tout en œuvre pour le rester !
Nous sommes Leroy Merlin.