Responsable Ressources Humaines - H/F

Description de l'offre

Description

Le responsable des ressources humaines coordonne l'ensemble des activités liées à la gestion RH au sein d'une entreprise

·  Développement des compétences des salariés (formations, évaluations...)
·  Application de la politique RH dans le recrutement
·  Accompagnement de la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail
·  Gestion et animation des instances représentatives du personnel
·  Mise en place d'outils de suivi et de reporting RH
·  Assistance et soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrats de travail, rémunération....)
·  Accompagnement de l'intégration des nouveaux salariés
·  Réalisation des déclarations réglementaires (DPAE, visites médicales
·  Gestion de la paie et contrôle des bulletins

Profil

Un responsable des ressources humaines doit avoir de grandes qualités relationnelles.

·  Maîtrise du droit du travail et du droit social
·  Rigueur et qualités organisationnelles
·  Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des RH
·  Aptitude à la communication orale et écrite

Expérience significative, préférence marquée pour les profils ayant occupé un poste similaire dans le même secteur d'activité

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de LEVALLOIS PERRET emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.