EMPLOYÉ DE MAINTENANCE - H/F

Description de l'offre

Description

Vous aurez en charge l'entretien des équipements de notre hypermarché E.LECLERC PAU TEMPO, dans le respect de la politique sécurité définie par la Direction et  des valeurs de l'enseigne.

Sous la responsabilité du Responsable Technique et Maintenance, vous participez aux missions suivantes :

· 
dépannage et/ou réparation des différentes installations (mécanique, électrique, automatisme) et maintenance préventive des équipements

· 
petits travaux neufs (installation, modification, amélioration) et travaux d'embellissement des sites (peinture, cloison, éclairage, ...)

· 
analyses de dysfonctionnements et proposer des solutions pérennes

· 
participer avec les autres services à la mise en place d'animation sur le site ou à l'extérieur

· 
s'assurer de la bonne utilisation des appareils et de former les utilisateurs

· 
manutention de matériels.

Profil

.Niveau CAP/BEP dans le domaine de la maintenance ou du bâtiment.

.Polyvalent dans le domaine technique et capacité d'adaptation.

.Débutant accepté.

 

Ce que nous offrons :

.CDI à temps complet (5 jours/semaine). Etre disponible le samedi.

.Salaire brut mensuel 1891EUR

.Prime annuelle* + prime de participation et d'intéressement* + prime d'assiduité trimestrielle

(*selon accords et Conditions convention collective 2216)

Mutuelle et prévoyance.

Remise sur achats alimentaires et dans certaines boutiques du centre PAU TEMPO.

CSE : Tarifs préférentiels (site Glady), Arbre de Noël, Repas d'entreprise, ....

Un parcours d'intégration et de formation.

Mieux nous connaitre

Grâce à son indépendance et à son esprit d'entreprendre, votre Centre E.LECLERC de PAU-TEMPO est devenu, en 35 ans, le Centre commercial de référence de l'agglomération paloise.

Si notre raison d'être est la qualité du service client et la défense du pouvoir d'achat, chacun de nos projets témoigne de nos engagements sociétaux et environnementaux : énergie propre, dons alimentaires, mécénat, partenariats avec les producteurs locaux...

Nous veillons à concilier, pour chacun de nos 450 collaborateurs, un management de proximité avec une politique sociale respectueuse et structurée favorisant le développement des compétences et la mobilité interne.