Assistant(e) Gestion Commerciale - H/F

Description de l'offre

Description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Commerciale pour renforcer notre équipe administrative.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Gestion commerciale et opérationnelle

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Suivi de l'activité : contrôle quotidien du CA, des marges et du SRP (Seuil de Revente à Perte).

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Parc d'étiquettes électroniques (Electag) : suivi quotidien, traitement hebdomadaire des anomalies, préparation des retours SAV et gestion logistique associée.

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Inventaires & stocks : gestion des inventaires (saisie Telxon, bons de palette) et mise à jour des stocks.

2. Administration des prix & catalogue

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Mise à jour tarifaire : traitement quotidien des prix, gestion des simulations à la demande et contrôle des incohérences (outil d'analyse interactive).

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Animations commerciales : suivi quotidien des prix de vente (prospectus, scénarios PV) et préparation hebdomadaire des applications de prix spécifiques (PPME, PPMI, FLEG).

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Relevés de prix : nettoyage et mise à jour hebdomadaires en lien avec la direction.

3. Support informatique & administratif

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Flux de données : contrôles quotidiens des intégrations centrales, validation du CA coffre et transmission des fichiers caisses/balances (magasin, drive, animalerie).

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Opérations techniques : intégration des catalogues (2x/semaine) et exécution des procédures de sauvegarde.

Profil

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Maîtrise informatique : excellente aisance avec les outils de gestion commerciale (la connaissance du logiciel ABACO est un vrai plus).

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Analyse chiffrée : aisance avec les données financières, suivi rigoureux des marges et du SRP.

Détails du poste

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Statut : EMPLOYE

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Horaire : 36.75H/SEMAINE

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Rémunération : 2 054.33 EUR/MOIS

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Type de contrat : CDD d'une durée d'un mois avec une possible prolongation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mieux nous connaitre

Pourquoi rejoindre le centre E.LECLERC de Vernon ?

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Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

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Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

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Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

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Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

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Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

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Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.