Chargé(e) de recrutement

Description de l'offre

Consultante en recrutement indépendante

Rattaché(e) à la Responsable Pôle Recrutement de notre client (grand groupe du secteur de la culture et de l'électroménager) et en interface avec les équipes d'exploitation, siège et filiales, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement.
Au sein d'une équipe passionnée fonctionnant en mode collaboratif, vos principales missions seront :
Gérer et optimiser le processus de recrutement des Cadres dans son intégralité du sourcing des candidatures jusqu'aux entretiens ;

• Elaborer une stratégie de sourcing optimale : rédaction d'offres personnalisées, sourcing sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux…) ;
• Accompagnement des managers et RH de proximité dans l'identification des profils candidats ;
• Réaliser les entretiens et sélection des candidats avec l'opérationnel et RH de proximité ;
• Organisation d'évènement pour le recrutement : Meetup, jobdating, etc. ;
• Développement et mise en place d'actions auprès des écoles cibles ;
• Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles méthodes de recrutement afin d'attirer nos futurs talents.

MISSIONS :

- Élabore le budget du département et améliore la marge du département par un pilotage adapté et régulier,
- Recrute, anime et forme son équipe,
- Organise la zone de stockage et veille à la mise en rayon des produits suivant le merchandising,
- Développe la satisfaction clients par la mise en œuvre des engagements de la charte qualité de service,
- Garant de la gestion administrative du département (devis, facturation…),
-Veille à la prévention des risques au sein de son équipe, ainsi qu'à l'application des règles de sécurité.


Poste à pourvoir en CDI statut cadre.

Les possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de magasin via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Profil recherché

Un profil de passionné(e) :
Vous avez un Bac +5 spécialisation RH dans la poche et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'univers du recrutement.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation et participer au lancement de projets innovants et challengeant. L'univers du digital n'a pas de secret pour vous et êtes curieux des dernières tendances en matière de recrutement.
Votre ingéniosité et votre créativité en matière de recrutement est reconnue de tous.
Vous êtes autonome, réactif, organisé, et accordez de l'importance à l'atteinte des résultats. Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Alors lancez-vous dans l'aventure en nous envoyant votre candidature.

Poste à pourvoir en CDI, à Ivry-Sur-Seine.

À propos de Léa Lagarde

Consultante en recrutement indépendante