AGENT ANIMATION PETITE ENFANCE

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche de Sainte-Croix-Volvestre, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
Répartition temps de travail sur 28 heures par semaine : 21,5 heures en tant qu'animatrice/animateur et 6,5 heures en poste d'agent d'entretien
Rémunération correspondant à un taux horaire de 12,47 euros brut.


Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant
Favorise et guide l'intégration sociale de l'enfant
Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil
Répond aux besoins de l'enfant selon son âge, en soutien aux auxiliaires de puériculture, sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence
Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et adhère au projet pédagogique de l'établissement
Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel
Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition
Participe à l'accueil des parents dans la structure
Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité
Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible
Sait rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Participe et assure l'entretien et le rangement du matériel
Effectue le rangement des activités
Garantit l'entretien intermédiaire après les collations et/ou les repas
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics
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Profil recherché

Titulaire du CAP AEPE (petite enfance)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d'animation de jeux
Patience
Capacités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'anticipation, autonomie
Maîtrise de soi
Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers

À propos de Le&c Gs

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...