Superviseur des Risques et du Contrôle Permanent H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Superviseur des Risques et du Contrôle Permanent H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Assurer la déclinaison opérationnelle et la mise en œuvre du dispositif de surveillance des risques définies par la ligne Métier Risques, sur son périmètre (DR/Agences Habitat)

- Analyse les indicateurs et résultats de contrôles, en fait le diagnostic pour établir le niveau d'exposition aux risques de son périmètre.

- Assurer un rôle de conseil et d’alerte sur les risques identifiés (crédits, contrepartie, non-conformité, risque opérationnel, protection de la clientèle, …).

- Etre le garant de la détection des risques sur son périmètre de surveillance, de la qualité des alertes, des propositions et suivis des plans d’action.

- Sensibiliser et accompagner les managers opérationnels sur l’exposition aux risques et le pilotage de la maîtrise des risques.

- Etre présent auprès du réseau sur le périmètre couvert (Comités, Réunions du jeudi, Visites en Agences, avec en cible (direct ou indirect) les managers opérationnels primo-accédants et/ou ceux en difficulté.

- Contribuer activement à l’élaboration et à la qualité d’exécution des Radars Mobiles locaux et nationaux, sur le périmètre de surveillance, et sur la DdR.

- Réaliser les contrôles de 2ème niveau qui lui incombent.

- Etre l’interlocuteur privilégié du Directeur Régional, des Directeurs de Groupe d’Agences, des Directeurs d’agences, de l’EM DR et établir les supports d’analyse et de communication propres à chaque niveau du dispositif (CCI et Comité des Risques),

N'hésitez pas à postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation !

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master 2

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Appétence pour les risques (conformité, réglementaires, et de contreparties)

Compétences recherchées

Bon relationnel, empathie, sens de l'écoute, esprit d'équipe (travail collaboratif et polyvalence indispensables)
- Esprit de synthèse et prise de recul
- Précision, capacité d'analyse et qualités rédactionnelles
- Curiosité intellectuelle
- Appétence pour les risques (conformité, réglementaires, et de contreparties).
- Force de persuasion

Outils informatiques

- Connaissances et Maîtrise des Outils Bureautique (Excel, Power Point, Word, ….)