Les offres de “LCL”

Expire bientôt LCL

Chargé de mission RSE H/F

  • Alternance
  • FRANCE
  • Développement informatique

Description de l'offre



Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/09/2020

Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la Direction RSE a vocation à impulser, piloter et animer la stratégie RSE de LCL, conduite par les différentes lignes métier de LCL. En interface avec l’ensemble des métiers de la banque, vous intégrez le réseau de correspondants RSE du Groupe Crédit Agricole.

 

Descriptif de la mission :

 

·      Participer au lancement et à la coordination des travaux sur la taxonomie européenne au sein des différents métiers, pour mettre en place de nouveaux indicateurs RSE

·      Piloter la remontée des indicateurs sociétaux impliquant des échanges avec différentes directions de LCL et avec le Groupe Crédit Agricole. Participer à la rédaction du rapport RSE.

·      Assurer la veille réglementaire et le benchmark RSE

·      Aider aux travaux d'innovation en matière de RSE en mode projet: étude de faisabilité, structuration du projet, établissement des bases, jusqu'au déploiement au sein d'une Direction.

·      Contribuer à l'animation du réseau de correspondants RSE.

·      Participer au plan de communication interne et externe, rédaction de communications liées à la RSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous préparez un diplôme en RSE, Développement Durable, Management Environnemental, Ecole de Commerce ou Droit.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences métiers :
• Connaissances ou sensibilité sur les sujets RSE
• Expérience (stage) en RSE dans un grand groupe, ou dans une institution de l'économie sociale et solidaire (Fondation, association, entreprise à impact ...)

Compétences transverses :
• Rigueur
• Capacité de synthèse
• Qualités rédactionnelles et à l'oral
• Esprit d'équipe

Langues

Anglais (confirmé)

Faire de chaque avenir une réussite.
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