Deux Animateurs de projets jeunes (F/H)

Description de l'offre

* 📣Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026

* ⏰Temps de travail : 36h30 ( 10 RTT)
Présence ponctuelle en soirée, certains week-ends et durant les séjours sur les petites et grandes vacances scolaires et temps forts organisés par le service
* Catégorie du poste : C - Adjoint d'animation
* Avantages :
Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‑être, votre performance professionnelle et votre réussite🎊
IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité

📅Date limite de dépôt des candidatures : le 1er aout 2026

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

A la Direction des Politiques Éducatives, au sein du service Jeunesse, sous l’autorité de la cheffe de service, vous proposez et encadrez des animations sportives, culturelles, citoyennes ou éducatives en direction d’un public adolescent (11-18 ans) avec les partenaires du territoire notamment les établissements scolaires, collèges et lycées. Vous participez activement aux projets, temps forts et dispositifs du service Jeunesse et renforcez l’accueil à l’Espace jeunes si nécessaire.



Animations de projets en direction des 11 -18 ans à 50 %
-          Assurer une présence éducative de proximité et développer des actions « d’aller-vers » auprès des jeunes sur l’espace public et dans les différents quartiers de la ville ; sensibiliser les plus éloignés pour les mobiliser vers ces activités ;
-          Concevoir, organiser et mener des activités (sportives, culturelles, éducatives, citoyennes…) tout au long de l’année, pour répondre aux besoins des jeunes identifiés sur le territoire et pour favoriser l’épanouissement et l’émancipation des jeunes ;
-          Créer et mettre en place des partenariats dans le cadre de ces activités pour favoriser les passerelles avec les jeunes, notamment avec les établissements scolaires ;
-          Accompagner les jeunes à construire leur propre programme d’actions ;
-          Développer, animer et entretenir un réseau de partenaires associatifs, éducatifs, sportifs et institutionnels afin de favoriser la participation des jeunes aux actions du territoire ;
-          Élaborer, coordonner et mettre en œuvre la programmation jeunesse durant les vacances scolaires (animations, sorties, temps forts) en lien avec les partenaires du territoire ;
-          Concevoir, préparer, organiser et encadrer des séjours, mini-séjours, sorties et temps forts à destination des adolescentes dans le respect de la règlementation en vigueur ;
-          Participer à l’évaluation des actions mises en œuvre et proposer des axes d’amélioration ;
-          Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale
-          Assurer la qualité du matériel et des règles de sécurité
-          Assurer la sécurité des usagers
-          Accompagner et organiser la mise en place d’événements sur le territoire ;
-          Être capable d’établir un compte rendu détaillé et périodique de son activité ;
Accompagnement à la scolarité pour les collégiens à 30 %
-          Participer à la coordination du dispositif CLAS (accompagnement à la scolarité) en lien avec les partenaires éducatifs, les établissements scolaires et les intervenants ;
-          Assurer le suivi administratif du dispositif et contribuer à son évaluation ;
-          Participer à l’identification et au suivi des situations individuelles nécessitant une vigilance particulière ;
-          Proposer des parcours et des ateliers aux jeunes collégiens afin de travailler les compétences psycho-sociales ;
-          Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leurs enfants et faire le lien si nécessaire avec les établissements scolaires ;
-          Assurer le suivi individuel des jeunes inscrits, en lien avec les intervenants
-          Être le référent sur la structure pour les intervenants, les jeunes et leurs familles
Appui et soutien des actions du service Jeunesse à 20 %
-          Participer à la préparation, l’organisation et l’évaluation des actions partenariales portées par le service ;
-          Contribuer à la rédaction de bilan, comptes rendus et documents de suivi liés aux projets « jeunesse »
-          Participer à l’animation du Conseil municipal des jeunes avec le coordinateur du dispositif : animer et accompagner un groupe pour la réalisation de son projet
-          Participer aux sorties ou aux séjours du Conseil municipal des jeunes
-          Participer à l’élaboration et la mise en place des temps forts du service Jeunesse
-          Si nécessaire, renforcer l’accueil de l’Espace jeunes

Profil recherché

Titulaire d'un BPJEPS/ BAFD ou BAFA
Titulaire du permis de conduire B exigé
Formation PSC1 souhaitée

Compétences souhaitées :
* Expertise en animation socioculturelle et sportive
* Techniques d’animation de groupe et gestion de dynamique collective
* Connaissance des dispositifs d’accompagnement scolaire (CLAS)
* Capacité à concevoir, coordonner et évaluer des projets éducatifs et citoyens
* Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation liée aux séjours et sorties
* Compétences en communication écrite pour la rédaction de bilans et comptes rendus
* Aptitude à développer et entretenir un réseau partenarial
* Capacité à construire des parcours éducatifs et ateliers psycho-sociaux
* Compétences en médiation et accompagnement individuel des jeunes et familles
* Capacité d’écoute et d’empathie
* Sens du relationnel et de la communication avec les jeunes, les familles, et les partenaires
* Dynamisme et créativité dans la conception d’activités variées
* Patience, bienveillance et autorité éducative équilibrée
* Sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité
* Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion de projets
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs
* Adaptabilité aux besoins et aux profils divers des jeunes
* Sens de l’organisation et rigueur administrative
* Expérience professionnelle dans l’animation 
* Expérience de l’animation auprès du public adolescent
*  Devoir de réserve et discrétion professionnelle

À propos de la Ville de Rillieux-La-Pape

* 📣Poste à pourvoir le : 2026
* ⏰Temps de travail :
* Catégorie du poste :
* Avantages :
Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‑être, votre performance professionnelle et votre réussite🎊
IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité

📅Date limite de dépôt des candidatures : le

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.