Product Marketer - SaaS Micro-Learning
Stage Paris 9e Arrondissement (Paris) Développement informatique
Description de l'offre
En tant que membre clé de l’équipe Growth Marketing et en collaboration étroite avec le CEO, ta mission est d’augmenter la conversion SQL-to-Deal
- Analyse et optimisation du business model et de la stratégie de pricing
- Positionnement concurrentiel : Etre l'expert du marché, comprendre le paysage concurrentiel et positionner la marque en termes de markting mix (4P)
- Verticalisation sectorielle de l’offre : Développement d’outils de conversion du type use case client/success story, industry surveys, livres blancs, articles de presse et de blog, mesure ROI
- Evolution du Prospect Journey : Design et amélioration continue des process, outils et supports Sales & Marketing (website, pitch decks, brochures, app démo, vidéo)
- Evangéliser les équipes en internes sur la valeur produit et nos avantages concurentiels
Profil recherché
- Tu es diplômé d'une des meilleures grandes écoles de commerce
- Tu es fan d'EdTech, de SaaS B2B ou de vente aux grandes entreprises
- Tu aimes te battre, gagner et conquérir. En tant que jeune diplômé, tu aimes les nouvelles façons de penser et d'agir, les défis ambitieux et le travail d'équipe
- Excellentes capacité conceptuelles et rédactionnelles
- Anglais courant requis
- Autonome et agile
- Expert en slideware (.ppt, G-slide)
- Sensibilité esthétique et graphique
À propos de La Relève
L'entreprise est une startup SaaS de la HRTech qui apporte un impact réel sur la performance des employés de terrain (vendeurs, agents de service ou techniciens).
L’app de microlearning en marque blanche provoque un engagement massif et continu de ces collaborateurs en leur poussant la bonne connaissance, au bon moment, à travers une expérience quotidienne : 3 minutes par jour, chaque jour, gamifiée et sociale.
Focalisé sur l’augmentation de la performance métier des employés de terrain, l'entreprise permet chaque jour d’améliorer, entretenir et mettre à jour leurs savoirs, leurs réflexes opérationnels et leur culture.
80 grandes entreprises, comme LVMH, TOTAL, PSA, BNP Paribas utilisent déjà la solution de mobile learning pour améliorer la performance de leurs collaborateurs de terrain dans le monde entier.