Stage Assistant(e) centre de compétence h/f

Description de l'offre

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

La DSI de La Banque Postale et du Réseau La Poste, c'est 1600 collaborateurs qui imaginent et mettent en place la transformation numérique du Groupe. Ses missions à fort enjeu garantissent, à travers l'innovation, un haut niveau de services à destination de ses 11 millions de clients.

Dans le cadre de sa transformation, la DSI crée des centres de compétences dont les principales missions sont :

•Identifier les attentes et besoins de la direction pour répondre aux exigences et/ou besoins :

des projets métier
des collaborateurs et collaboratrices
du management de la Direction

Piloter l'activité du centre de compétences avec des indicateurs partagés.

Gérer l'affectation des ressources par manager de centre de compétences afin d'apporter les ressources compétentes et performantes au bon moment au service des projets

Développer les compétences des collaborateurs

TES MISSIONS

Assister le démarrage du centre en participant à la mise en place:

Créer des fiches missions des collaborateurs, gérer le suivi des affectations.
centraliser les demandes de sourcing interne et externe.
participer à communication inter centre de compétence, comme l'organisation de rencontres entre les collaborateurs. Animer les retours d'expérience,.

Profil recherché

En L3-M1-2 Ressources Humaines

Tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe et un bon relationnel qui te permettent de t'adapter facilement à un nouvel environnement.
Dynamique et réactif(ve), tu es force de proposition. Tu sais travailler de façon autonome au sein d'une équipe.

A la DSI, tu as le droit d'être innovant ! Alors rejoins-nous et accélère ton avenir !