Juriste droit social F/H

Description de l'offre

MISSION

Rattaché(e) au responsable de l’antenne RH IDF-OM, vos principales missions en tant que Juriste Droit Social seront de :

-  Conseiller et apporter une assistance juridique auprès des directions opérationnelles qui sont vos clients internes, principalement dans les domaines du droit social et du droit de la fonction publique

-  Gérer les dossiers contentieux et pré contentieux  relevant de votre domaine de compétences (préparation des dossiers, réunion des pièces, élaboration de l'argumentation) et piloter, le cas échéant, les avocats et huissiers saisis (supervision des conclusions des avocats, agrément sur les termes des transactions au cours de la procédure)

-  Participer à la veille juridique  en matière de droit du travail à destination des clients internes, sensibiliser les responsables aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'influencer l'activité des services

-  Concourir à la diffusion d'informations  relatives à votre domaine de compétence pour vos pairs et élaborer des documents accessibles à des non-juristes, faire connaître la réglementation et ses évolutions

- Élaborer et animer des sessions de formation  à l'attention des opérationnels et des fonctionnels du domaine RH (rédaction des supports adaptés à l'attention des responsables des entités opérationnelles)

-  Assurer la conformité  des traitements informatiques aux dispositions légales et réglementaires informatique et libertés


PROFIL
Rattaché(e) au responsable de l’antenne RH IDF-OM, vos principales missions en tant que Juriste Droit Social seront de :- Conseiller et apporter une assistance juridique auprès des directions opérationnelles qui sont vos clients internes, principalement dans les domaines du droit social et du droit de la fonction publique- Gérer les dossiers contentieux et pré contentieux relevant de votre domaine de compétences (préparation des dossiers, réunion des pièces, élaboration de l'argumentation) et piloter, le cas échéant, les avocats et huissiers saisis (supervision des conclusions des avocats, agrément sur les termes des transactions au cours de la procédure)- Participer à la veille juridique en matière de droit du travail à destination des clients internes, sensibiliser les responsables aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'influencer l'activité des services- Concourir à la diffusion d'informations relatives à votre domaine de compétence pour vos pairs et élaborer des documents accessibles à des non-juristes, faire connaître la réglementation et ses évolutions- Élaborer et animer des sessions de formation à l'attention des opérationnels et des fonctionnels du domaine RH (rédaction des supports adaptés à l'attention des responsables des entités opérationnelles)- Assurer la conformité des traitements informatiques aux dispositions légales et réglementaires informatique et libertés

FORMATION ET EXPERIENCE

Titulaire d’un Master 2 en droit social/travail , vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Votre technicité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse et votre goût du travail en équipe  vous permettront de construire des solutions juridiques.
L’esprit de service vous anime. Grâce à une forte orientation client et une approche pragmatique, vous savez proposer les solutions juridiques concrètes.


REMUNERATION BRUTE ANNUELLE

TELETRAVAIL
Bac+5

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
heures

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Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
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