Directeur de Secteur Junior Creuse h/f

Description de l'offre

Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Commercial

mission

Vous recherchez un poste de manager d'un réseau à priorité bancaire. Au cœur de la concrétisation de la stratégie du Groupe la Poste, au plus près du client, ce poste vous permet de porter notre conquête de l'avenir par l'excellence opérationnelle !
Premier développeur et leader de votre équipe, vous garantissez la performance globale de votre secteur multi points de contacts et multi marchés, dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Vous assurez notamment la performance commerciale par le développement du produit net bancaire et la maîtrise des risques bancaires pour le compte de La Banque Postale
Vos missions :
- Piloter l'animation et le développement de votre zone de chalandise sur les marchés de la Banque Postale et du Courrier – Colis
- Garantir la maîtrise des risques bancaires et porter la délégation de crédit
- Assurer le management des conseillers bancaires de votre secteur
- Garantir l'expérience client dans une démarche omni canal
- Conduire la transformation de votre secteur dans un réseau multi marchés, en garantissant la maîtrise des risques opérationnels et financiers
- Créer les conditions de l'engagement de votre équipe de Direction
- Développer les relations avec l'environnement externe

Profil recherché

profil

Jeune diplômé(e) Bac + 5 avec une spécialité marketing/ventes, management, banque/finance, management de la distribution
Orienté(e) vers la performance commerciale et l'expérience client, vous faites preuve de leadership
Goût pour les challenges, l'innovation, le digital
Appétence pour le pilotage des risques
Rigueur, écoute, agilité, conviction/influence
Esprit d'équipe, intérêt pour le développement des collaborateurs
Hauteur de vue, prise de recul
En recherche d'un premier poste

Formation et expérience

Jeune diplômé(e) Bac + 5 avec une spécialité marketing/ventes, management, banque/finance, management de la distribution
Orienté(e) vers la performance commerciale et l'expérience client, vous faites preuve de leadership
Goût pour les challenges, l'innovation, le digital
Appétence pour le pilotage des risques
Rigueur, écoute, agilité, conviction/influence
Esprit d'équipe, intérêt pour le développement des collaborateurs
Hauteur de vue, prise de recul
En recherche d'un premier poste