Chef de projet formation junior PARIS H/F

Description de l'offre

Contrat
Alternance

Niveau d’études
Bac + 4

Département
Paris (75)

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Contribue à la définition et à la réalisation des parcours de professionnalisation du Réseau Commercial Face à Face :
- Contribue au recueil des attentes et procède à leur analyse et à leur qualification
- Contribue à la rédaction des différents cahiers des charges en évaluant les solutions pédagogiques, participe à la sélection des éventuels prestataires
- Contribue à la conception des différentes actions (recueil des informations métier, respect des plannings…)
- Contribue à la réalisation de parcours de formation blended, en lien avec le Campus Numérique et/ou prestataires
- Assure une veille concernant le digital learning et l'innovation pédagogique
- Contribue à la communication des actions de formation de l'Ecole des Ventes sur le Portail et l'application de la Direction Commerciale
Contribution à la gestion de la formation :
En lien avec les Ingénieurs de Formation de L'Ecole des Ventes :
- Administration, gestion et animation d'un portail de formation CORNERSTONE
- Suivi et reporting des trafics sur le portail de formation
- Réservation des salles pour les formations déployées par L'Ecole des Ventes,
- Réalisation des bilans des évaluations à chaud
- Création des sessions présentielles de formation via le portail de professionnalisation CORNERSTONE
- Pilotage des formations de l'Ecole des Ventes
- Contacts avec les prestataires ou animateurs internes pour leur envoyer les documents et renseignements nécessaires au bon déroulement de leur session

profil

Nous recherchons un alternant doté d'une bonne expression écrite et orale. Vous apprécier le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler en mode projet.

Formation et expérience

Vous préparez un master en ressources humaines, orienté Digital Learning ou Ingénierie de formation.

Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine.