Chargé de mission RH EN APPRENTISSAGE h/f

Description de l'offre

Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Missions (pouvant varier en fonction des différents lieux d'apprentissage):

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Recrutement
Gestion de l'emploi
Appréciation des performances
Formation
Rémunération
Relations sociales et négociation avec les instances représentatives du personnel

Profil recherché

profil

BAC +4 en vue de préparer un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines

Maîtrise de Pack Office

Postes basés sur différentes entités Rh du Groupe en Ile de France.

Formation et expérience

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sur le site de Formaposte Ile de France

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À la découverte de nos métiers
Infographies affichées au cours de la vidéo 'Amandine, responsable ressources humaines' :
- Missions principales : la contribution au déploiement de la politique santé au travail de l'établissement, l'élaboration du plan d'actions hygiène et sécurité de l'établissement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l'établissement, la participation au dialogue social dans le cadre du CHSCT de l'établissement.
- Prérequis : Bac+2 à Bac+3.
- Qualités recherchées : sens de l'écoute, bonne connaissance de la gestion RH et de la conduite du changement.

'Voici Amandine, responsable ressources humaines de la plateforme Courrier  de Saint-Just-Saint-Rambert, dans la Loire.
Son rôle ? Être à la fois proche des équipes pour répondre  à leurs questions et à leurs attentes , et prochedes managers pour les accompagner dans leurs prises de décision .
Elle participe à l'élaboration du plan d'hygiène et sécurité de l'établissement et garantit la mise en œuvre des processus et des  outils de gestion RH , en cohérence avec les besoins .
Amandine rencontre régulièrement chaque agent , en entretien individuel  pour parler de sujets personnels ou professionnels . Elle participe aussi aux réunions du comité d’hygiène , de sécurité et des conditions de travail , avec les organisations syndicales et le comité de direction , pour échanger sur les conditions de travail , les préoccupations des agents , ou sur des dossiers d’adaptation de l’ organisation de l’établissement .
Son sens de l'écoute , sa bonne connaissance de la gestion RH  et de la conduite du changement lui permettent de réussir dans son métier .'

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La Poste à Viva Technology 2018

Les  24, 25 et 26 Mai 2018  prochains, se déroulera la troisième édition de  Viva Technology , le rendez-vous tech & startup auquel le Groupe La Poste répond présent ! Cet événement mondial de l’innovation réunit les startups et les grands groupes pour leur donner l’occasion d’initier et de développer de fructueuses collaborations.

Cette année, 8 000 startups participeront pour échanger autour des thèmes phares de la  réalité virtuelle , l’ e-sport , les  robots humanoïdes , ou encore les  véhicules autonomes .

Un espace dédié aux rencontres et aux recherches d’offres d’emploi sera proposé directement sur le stand. Des représentants des branches d’activités en lien avec les activités numériques du Groupe seront là pour échanger avec les visiteurs, les renseigner sur les métiers et partager leurs expériences !

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