Chargé de Mission Accompagnement RH h/f

Description de l'offre

Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

OFFRE DE STAGE

Afin d'accompagner les transformations du Groupe et de développer l'employabilité des collaborateurs, La Poste a créé les Espaces Mobilité et Recrutement Groupe. Ils recrutent et accompagnent les postiers pour répondre aux évolutions du Groupe et de ses collaborateurs.

Intégré(e) au sein de l'équipe du Pôle Accompagnement de l'EMRG Bretagne, vous assisterez les 3 conseillers.

• Volet Accompagnement
- Participer aux entretiens d'accompagnement individuel en binôme avec un conseiller ;
- Co-animer les ateliers collectifs à destination des collaborateurs (aide à la rédaction CV, lettre de motivation, entretien recrutement…).

• Volet Vision de l'Emploi territoriale
- Apporter des éléments de GPEC (effectifs, pyramide des âges, recrutements,…) pour anticiper les évolutions à venir ;
- Rédiger/Filmer des témoignages de mobilités réussies.

• Volet Economie Sociale et Solidaire
- Définir et publier les offres de mécénat de compétences de fin de carrière des acteurs de l'ESS ;
- Pré-sélectionner les postiers éligibles au dispositif de mécénat de compétences.

• Volet Gestion de l'EMRG
- Apporter son aide à l'organisation d'évènements avec les acteurs de l'évolution professionnelle et des forums métiers pour les collaborateurs du Groupe et des filiales de La Poste ;
- Traiter et répondre aux sollicitations des collaborateurs sur la boite mail du Pôle Accompagnement ;
- Alimenter les Tableaux de Bord RH du Pôle Accompagnement.

Profil recherché

profil

Doté(e) de fortes capacités d'analyse et d'écoute, vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et de discrétion dans votre travail. Vous êtes également autonome et organisé(e) dans la réalisation de vos missions. Vous prenez des initiatives et êtes force de propositions au sein d'une équipe.
A l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Pack Office, Outlook,…).

Vous possédez des connaissances de base en matière de réglementation RH.

Formation et expérience

Etudiant(e) BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous souhaitez effectuer un stage en accompagnement et en développement professionnel.

Début de stage : septembre 2018 pour 6 mois à temps complet.