CDD Chargé de gestion RH F/H

Description de l'offre

MISSION

Dans le cadre de la mise en place d’un outil d’Onboarding au sein de La Poste Immobilier, nous recherchons un chargé de gestion H/F pour :

·  Créer les maquettes de contrat de travail (tous types de contrat)
·  Créer les maquettes d’avenants (télétravail, promotion, mobilité…)
·  Ecrire un processus pour la mise en place de l’intégration des signatures de contrats et avenants via l’outil
·  S’assurer de la bonne intégration sur l’outil
·  Proposer des ajustements/évolutions des process liés au Onboarding et Offboarding.

Le collaborateur H/F aura également la charge de mettre à jour :

·  Les processus RH des différents pôles
·  L’outil interne groupe dédié à la maitrise des risques RH
·  Le catalogue et les imports des formations réalisées par les collaborateurs(outil talentsoft)

PROFIL
Dans le cadre de la mise en place d’un outil d’Onboarding au sein de La Poste Immobilier, nous recherchons un chargé de gestion H/F pour :Créer les maquettes de contrat de travail (tous types de contrat)Créer les maquettes d’avenants (télétravail, promotion, mobilité…)Ecrire un processus pour la mise en place de l’intégration des signatures de contrats et avenants via l’outilS’assurer de la bonne intégration sur l’outilProposer des ajustements/évolutions des process liés au Onboarding et Offboarding.Le collaborateur H/F aura également la charge de mettre à jour :Les processus RH des différents pôlesL’outil interne groupe dédié à la maitrise des risques RHLe catalogue et les imports des formations réalisées par les collaborateurs(outil talentsoft)

FORMATION ET EXPERIENCE

Issu(e) d'une formation RH de niveau bac+3 minimum,

vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine RH.


REMUNERATION BRUTE ANNUELLE

TELETRAVAIL
Bac+3

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
35 heures

Spécialiste de l'immobilier et filiale de La Poste Groupe, La Poste Immobilier gère, développe et valorise un parc exceptionnel d'immeubles tertiaires, industriels et commerciaux sur l'ensemble du territoire.
A la pointe des normes environnementales, La Poste Immobilier accompagne la mutation des villes en co-construisant avec les collectivités locales.
Rejoignez-nous !

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.