CDD Chargé de Communication Digitale F/H

Description de l'offre

MISSION

Vous rejoignez la Direction de la communication institutionnelle du Groupe La Poste pour contribuer à la visibilité de la marque employeur sur le site lapostegroupe.com.

 

Votre principale mission consiste à accompagner l’intégration des contenus du site laposterecrute au sein du site lapostegroupe.com

 

- Vous participez à la recette fonctionnelle et éditoriale en français et en anglais : tests des pages, vérification des contenus basculés, contrôle de la mise en forme et des liens, ajustements avant mise en ligne, puis contrôles après mise en production.

 

- Vous assurez la mise en ligne des actualités liées à la marque employeur et veillez à la qualité éditoriale : relecture, cohérence des messages, conformité aux standards du web et bonne expérience utilisateur (affichage, responsive).

 

- Vous produisez et adaptez des visuels (bannières, images, illustrations) et réalisez des retouches simples (recadrage, optimisation du poids, qualité d’affichage) dans le respect de la charte graphique et du design du site.

 

Le poste est centré exclusivement sur des missions de webmastering éditorial et technique : intégration, mise à jour et contrôle des contenus (pas d’actions de marketing digital, pas de gestion de réseaux sociaux).

 

Ce poste s’inscrit dans un projet clé pour le Groupe : rendre plus lisible et plus accessible l’ensemble des contenus liés au recrutement et à la marque employeur sur un site unique.


PROFIL
Vous rejoignez la Direction de la communication institutionnelle du Groupe La Poste pour contribuer à la visibilité de la marque employeur sur le site lapostegroupe.com.Votre principale mission consiste à accompagner l’intégration des contenus du site laposterecrute au sein du site lapostegroupe.com- Vous participez à la recette fonctionnelle et éditoriale en français et en anglais : tests des pages, vérification des contenus basculés, contrôle de la mise en forme et des liens, ajustements avant mise en ligne, puis contrôles après mise en production.- Vous assurez la mise en ligne des actualités liées à la marque employeur et veillez à la qualité éditoriale : relecture, cohérence des messages, conformité aux standards du web et bonne expérience utilisateur (affichage, responsive).- Vous produisez et adaptez des visuels (bannières, images, illustrations) et réalisez des retouches simples (recadrage, optimisation du poids, qualité d’affichage) dans le respect de la charte graphique et du design du site.Le poste est centré exclusivement sur des missions de webmastering éditorial et technique : intégration, mise à jour et contrôle des contenus (pas d’actions de marketing digital, pas de gestion de réseaux sociaux).Ce poste s’inscrit dans un projet clé pour le Groupe : rendre plus lisible et plus accessible l’ensemble des contenus liés au recrutement et à la marque employeur sur un site unique.

FORMATION ET EXPERIENCE

De formation Bac+2 ou supérieure (communication, multimédia, web, édition ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie en gestion ou contribution de site web (webmastering, intégration de contenus, communication digitale).

 

Une expérience au sein d’un environnement institutionnel, média, agence digitale ou entreprise disposant d’un site à fort volume de contenus constituera un atout.


REMUNERATION BRUTE ANNUELLE

TELETRAVAIL
Bac+2

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
heures

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
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