Assistant RH h/f

Description de l'offre

Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Ressources Humaines

mission

Grand groupe de services multiactivités, La Poste a développé une véritable proximité en entrant en relation chaque jour avec 65 millions de français. Les 251 000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. Et si votre avenir commençait ici ? La Plateforme de Production et de Distribution Courrier Multi Flux (PPDC MF) de Saint Laurent Blangy s'inscrit dans la branche Service Courriers Colis. Composée de 274 postiers répartis sur 11 sites,nous recherchons notre futur Alternant Chargé(e) de gestion RH Interlocuteur privilégié auprès des services fonctionnels, des agents et des managers, vous serez rattaché(e) à la Responsable RH de l'établissement et vous travaillerez en binôme. Vos missions : Participation à la gestion des tâches relatives à l'administration du personnel (suivi des visites médicales, gestion AT-MP, flux entrées, sorties des salariés) Pilote de la gestion des intérimaires et des CDD (recensement des besoins, contact auprès des agences pour l'emploi , tableaux RH, recrutement CDD, ..) Aide au déploiement du plan de formation De plus, en lien avec le préventeur , vous serez en charge de la mise à jour du Système de Management Santé Sécurité au travail :
- Bilan de l'année sur les actions réalisées ou en cours de réalisation - Réflexion sur l'amélioration du SMSST - Communication interne (création de support, réalisation de réunions) - Création d'outils RH Au fil du contexte les missions seront amenées à évoluer.

Profil recherché

profil

Vous recherchez un nouveau challenge dans un univers qui bouge sans cesse,où les journées ne se ressemblent pas. Dynamique, vous aspirez à prendre des initiatives. Vous êtes un bon communiquant sachant s'adapter aux différentes populations et catégories de personnel. Enfin vous êtes doté(e) de bonnes connaissances informatiques
Informations diverses : - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Tickets restaurants - Salaire selon grading Contact :

Formation et expérience

Vous êtes en Master 1 type école de commerce, IAE, facultés dans les domaines RH/droit social et vous recherchez idéalement une alternance de 2 ans. Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle dans le tertiaire, la gestion administrative et du personnel, ou dans un service généraliste