Assistant Recrutement f/h

Description de l'offre

MISSION

Rattaché à l’un de nos Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez La Banque Postale Consumer Finance pour participer à un projet ambitieux : celui de devenir l'un des acteurs incontournables du Crédit à la consommation !

 

Votre rôle ?

·  Vous identifiez les besoins de recrutement auprès du RRH;
·  Vous rédigez et diffusez des annonces, sourcing (réseaux sociaux professionnels, jobboards généralistes et spécialisés), pré-qualification téléphonique;
·  Vous menez les entretiens avec les managers ou seul en fonction du profil;
·  Vous suivez le budget lié aux actions de recrutement (bons de commande, factures…);
·  Vous participez aux projets liés au recrutement (tests de sélections, étalonnages);
·  Vous réalisez les suivis de période d'essai. 

En fonction de votre montée en compétences :

·  Vous gérez les contrats d’intérimaires (contact avec l’agence d’intérim, bon de commande, etc.);
·  Vous réalisez les entretiens RH (projets professionnels, demandes de formations, de mobilités, coaching CV & entretien...);
·  Vous pouvez être sollicité sur diverses missions RH: répondre aux questions des collaborateurs, prise en charge de questionnaires maladies professionnelles, suivi des stagiaires, aménagements de poste, déploiement de formation, …

PROFIL

·  Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office ; des réseaux sociaux ;
·  Vous possédez le sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie ;
·  Vous faites preuve d’initiative et êtes tourné vers la proactivité ;
·  Vous avez un bon relationnel.

FORMATION ET EXPERIENCE

Vous avez une formation Bac+3 minimum avec une spécialisation RH ou sciences humaines (psychologie…) et une première expérience sur des missions liées au recrutement.

NIVEAU D'ETUDES
Bac + 3

TELETRAVAIL
oui

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
35 heures

Profil recherché

·  Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office ; des réseaux sociaux ;
·  Vous possédez le sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie ;
·  Vous faites preuve d’initiative et êtes tourné vers la proactivité ;
·  Vous avez un bon relationnel.

Formation et expérience

Vous avez une formation Bac+3 minimum avec une spécialisation RH ou sciences humaines (psychologie…) et une première expérience sur des missions liées au recrutement.