Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH h/f
Alternance Paris (Paris) Développement informatique
Description de l'offre
Dans les 5 activités du Groupe - Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique - les 251000 collaborateurs, au travers de 250 métiers, imaginent les services de demain. LE GROUPE LA POSTE CHANGE, ses MÉTIERS ÉVOLUENT, VOTRE AVENIR S'ACCÉLÈRE. Et si votre avenir était ici ?
filière Métier
Ressources Humaines
mission
Le Groupe La Poste recrute, au sein de la Direction des Ressources Humaines de la BU Colis (Colissimo), 1 apprenti(e) en Ressources Humaines pour la rentrée 2018 :
Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH
Au sein de l'équipe Pilotage & Développement RH (6 personnes), l'alternant(e) aura en charge la gestion complète d'un projet RH, soit le pilotage, le développement et le suivi.
Sa mission :
Mettre à jour les fonctions d'un ou des territoire(s) conformément au référentiel / plan de compétences du Groupe La Poste. Ce projet vise à consolider la cohérence des activités des collaborateurs vis-à-vis du référentiel Fonction.
Mener un projet et proposer un kit d'accompagnement pour les territoires opérationnels permettant :
- De s'assurer de la conformité des fonctions de rattachement des collaborateurs conformément aux textes définissant l'organisation de l'entreprise et au référentiel fonction
- Outiller les territoires pour qu'ils puissent accompagner le changement auprès des collaborateurs (communication, avenant éventuel au contrat de travail, dialogue social…)
Il permettra de :
- Favoriser le pilotage de l'emploi et des compétences
- Garantir la conformité des process de l'entreprise et garantir l'équité
L'apprenti(e) participera également à des activités ponctuelles en gestion de projet sur les domaines de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Profil recherché
profil
Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines (niveau Master 1 ou Master 2 professionnel)
Stages ou expériences RH Généraliste et/ou en Gestion de Projets RH
Votre autonomie, adaptabilité, votre capacité à travailler en équipe et votre force de proposition seront des atouts essentiels.
Alternance à pourvoir dès le mois de Septembre 2018