Alternance Value Manager Officer F/H

Description de l'offre

MISSION

Le rôle du Portfolio Management est de piloter et optimiser la gestion de notre portefeuille de projets, en vérifiant l’alignement des investissements de développement produit et les initiatives de transformation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en maximisant la valeur apportée à nos clients et à l'organisation.

 

La mission du VMO au sein de ce portfolio est :

·  Aider les epics owners à qualifier leur ambition et à le rendre ready pour engagement des équipes
·  Assurer l'alignement des initiatives avec les objectifs stratégiques de l'organisation
·  S'assurer que les initiatives les plus importantes et les plus stratégiques sont priorisées.
·  Travailler à optimiser les flux de valeur en éliminant les inefficacités.
·  Aider à identifier et supprimer les goulets d'étranglement dans les processus.
·  Analyses de performance et recommandations d'amélioration.
·  Produire des rapports réguliers sur la performance des initiatives et l'atteinte des objectifs
·  Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la valeur délivrée.
·  Etre garant de la bonne tenue du JIRA portfolio et du workflow

PROFIL
Le rôle du Portfolio Management est de piloter et optimiser la gestion de notre portefeuille de projets, en vérifiant l’alignement des investissements de développement produit et les initiatives de transformation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en maximisant la valeur apportée à nos clients et à l'organisation.La mission du VMO au sein de ce portfolio est :Aider les epics owners à qualifier leur ambition et à le rendre ready pour engagement des équipesAssurer l'alignement des initiatives avec les objectifs stratégiques de l'organisationS'assurer que les initiatives les plus importantes et les plus stratégiques sont priorisées.Travailler à optimiser les flux de valeur en éliminant les inefficacités.Aider à identifier et supprimer les goulets d'étranglement dans les processus.Analyses de performance et recommandations d'amélioration.Produire des rapports réguliers sur la performance des initiatives et l'atteinte des objectifsDéfinir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la valeur délivrée.Etre garant de la bonne tenue du JIRA portfolio et du workflow

FORMATION ET EXPERIENCE

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5.


REMUNERATION BRUTE ANNUELLE

TELETRAVAIL
Bac+3

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
heures

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
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Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
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