Alternance Project Management Officer F/H

Description de l'offre

MISSION

Le SMAP (Service de Management et d’Appui aux Programmes) propose une mission d’alternant PMO Junior au sein de la DSI, basée à Saint-Quentin-en-Yvelines.

Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous accompagnez le pilotage du portefeuille de projets en lien avec les équipes DSI.

À ce titre, vous contribuez à la mise en œuvre et à l’évolution des outils de pilotage, participez à l’analyse de la performance des projets et à la production de reportings réguliers. Vous prenez également part à la formalisation et à l’amélioration des processus de gestion de projets.

Vos missions incluent notamment :

La gestion et le suivi des ressources (mise à jour du référentiel, suivi administratif, reporting sourcing)
Le support au sourcing des prestataires externes (suivi des consommés, coordination avec les opérationnels, remontée des alertes)
La contribution aux instances de pilotage (Obeya SMAP, comités de sourcing)
La co-animation de la communauté PMO (préparation de réunions, partage de bonnes pratiques)
Le suivi des indicateurs RH (formation, mobilité, retour collaborateurs)
La gestion des entrées, sorties et mouvements des collaborateurs dans les référentiels d’identités
Vous participez également à la transformation de la DSI BSCC via la méthode OKR.


PROFIL
Le SMAP (Service de Management et d’Appui aux Programmes) propose une mission d’alternant PMO Junior au sein de la DSI, basée à Saint-Quentin-en-Yvelines.Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous accompagnez le pilotage du portefeuille de projets en lien avec les équipes DSI.À ce titre, vous contribuez à la mise en œuvre et à l’évolution des outils de pilotage, participez à l’analyse de la performance des projets et à la production de reportings réguliers. Vous prenez également part à la formalisation et à l’amélioration des processus de gestion de projets.Vos missions incluent notamment :La gestion et le suivi des ressources (mise à jour du référentiel, suivi administratif, reporting sourcing)Le support au sourcing des prestataires externes (suivi des consommés, coordination avec les opérationnels, remontée des alertes)La contribution aux instances de pilotage (Obeya SMAP, comités de sourcing)La co-animation de la communauté PMO (préparation de réunions, partage de bonnes pratiques)Le suivi des indicateurs RH (formation, mobilité, retour collaborateurs)La gestion des entrées, sorties et mouvements des collaborateurs dans les référentiels d’identitésVous participez également à la transformation de la DSI BSCC via la méthode OKR.

FORMATION ET EXPERIENCE

Profil bac +3 ou master, ayant déjà eu une expérience significative dans le domaine. 


REMUNERATION BRUTE ANNUELLE

TELETRAVAIL
Bac+3

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
heures

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