Alternance Chargé de développement RH F/H

Description de l'offre

MISSION

Formaposte, l’alternance clé en main à La Poste !

L’alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.

Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.

Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION  durant 24 mois  vous offre une approche globale de la Gestion  RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d’Information dédiés aux RH.

Contexte:

Rattaché à la Direction RH du Groupe, vous participez aux travaux de la DEPEC en matière de :
- définition de la politique et mise en place des parcours de reconversion et mobilité interne
- définition de la politique talents des collaborateurs
- actions de formation et professionnalisation de la filière RH

Missions :

Vous aidez à la définition de la liste annuelle des fonctions prioritaires de La Poste.

Vous aidez à la création et la mise en œuvre des parcours de mobilité et de reconversion :

·  analyse GPEC,
·  conception de la formation, suivi du parcours et candidats, réalisation des supports de communication interne,
·  suivi des parcours de reconversion, établissement d’un REX par dispositif et d’un REX global, réalisation d’études

Vous participez au travaux de définition et de mise en œuvre des dispositifs de formation pour la filière RH.

Vous aidez à la définition de la politique des collaborateurs talents de La Poste.


PROFIL
Formaposte, l’alternance clé en main à La Poste !L’alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion  RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d’Information dédiés aux RH.Contexte:Rattaché à la Direction RH du Groupe, vous participez aux travaux de la DEPEC en matière de :- définition de la politique et mise en place des parcours de reconversion et mobilité interne- définition de la politique talents des collaborateurs- actions de formation et professionnalisation de la filière RHMissions :Vous aidez à la définition de la liste annuelle des fonctions prioritaires de La Poste.Vous aidez à la création et la mise en œuvre des parcours de mobilité et de reconversion :analyse GPEC,conception de la formation, suivi du parcours et candidats, réalisation des supports de communication interne,suivi des parcours de reconversion, établissement d’un REX par dispositif et d’un REX global, réalisation d’étudesVous participez au travaux de définition et de mise en œuvre des dispositifs de formation pour la filière RH.Vous aidez à la définition de la politique des collaborateurs talents de La Poste.

FORMATION ET EXPERIENCE

·  Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 idéalement dans le domaine RH
·  Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
·  Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
·  Vous maitrisez le Pack office
·  Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux

REMUNERATION BRUTE ANNUELLE
Entre 1 531.35 € et 2 067,67 €/mois brut

TELETRAVAIL
Bac+3

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
35 heures

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.