Conseiller en Economie Sociale et Familiale - F/H

Description de l'offre

Chaque jour, dans nos 29 établissements de l’Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.


Votre environnement de travail :

Au sein de l'antenne de Beauvais rattachée au SAMSAH Vallée de l'Oise, une équipe itinérante se rend sur les cantons ruraux, auprès de personnes à besoins spécifiques (tout handicap).

Votre mission :

Le Conseiller a pour mission d’aider les personnes en difficulté dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, santé, habitat, environnement social et familial, gestion du budget.
Il prévient le risque d’exclusion sociale des personnes, et les aide à retrouver une autonomie et un équilibre de vie.

1-    Information et conseil
 
·       Identifier la nature de la demande et du besoin de la personne
·       Analyser la situation et les besoins de la personne et/ou de la famille, réaliser un diagnostic de la situation financière
·       Informer la personne, et/ou la famille de ses droits
·       Proposer les moyens et les interlocuteurs les plus appropriés à la résolution de problème
·       Conseiller la personne sur ses habitudes de vie afin de l’aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et ses possibilités
·       Repérer les potentiels freins et les lever
·       Aider à acquérir de nouveaux comportements de consommation

2-    Accompagnement social et budgétaire
 
·       Repérer les contentieux administratifs, accompagner les personnes dans leurs démarches auprès des administrations de façon exhaustive
·       Impulser auprès de la personne une démarche d’autonomie pour la résolution de ses problèmes
·       Evaluer l’évolution de la situation et le réajustement des interventions avec l’équipe et les partenaires impliqués
·       S’approprier et contribuer à la gestion du dossier usager numérique
·       Obtenir si besoin l’attribution d’un logement social ou le maintien de personne dans leur logement
·       Mettre en place les actions nécessaires à l’adaptation et la tenue du logement
·       Créer les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie afin d’assurer la pérennité des actions menées
 
3-    Animation
 
·       Concevoir et animer des séances d’information socio-éducatives (gestion de budget, habitudes de vie, etc.), ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage, ameublement, etc.)
 
4-    Communication et travail en équipe
 
·       Participer à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire dans une approche rétablissement empowerment
·       Participer aux réunions d’équipe, et aux réunions avec les partenaires extérieurs
·       Chercher des relais à l’extérieur du service
 
5- Gestion administrative
 
.   Rédiger des notes cliniques et des rapports d’activité

Profil recherché

Votre profil :

Permis B
Diplôme CESF
Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au cœur dispositif
Connaissance des situations de handicaps

Statut :

Contrat temps plein rémunération selon CCN 66.
25 jours de congés payés + 12 JRTT
Mutuelle et prévoyance.
 
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

À propos de La Nouvelle Forge

Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.