CDD - Responsable des Ressources Humaines F/H

Description de l'offre

Vous voulez faire des Ressources Humaines autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la DRH de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Sous la responsabilité d'un responsable ressources humaines senior, vous serez en appui d'un portefeuille de collaborateurs de la BEDL (Banque des Entreprises et Développement Local) et contribuerez à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines de La Banque Postale, avec un souci constant du service client interne et des risques opérationnels RH.

Vos principales missions sont d'assister le RRH senior dans ses taches quotidiennes telles que le recrutement, la formation, les contrats et la gestion des collaborateurs :

Participer au pilotage de l'activité et aux temps forts RH

- Participer activement aux temps forts RH de La Banque Postale en lien avec les Directions transverses : rémunération, revues de personnel et de talents, entretiens annuels d'appréciation, entretiens professionnels.

- Contribuer au reporting de l'activité : Suivi des congés, de l'absentéisme et des visites médicales, des périodes d'essai…

-Appui pilotage des effectifs : préparation des comités emploi, reportings, mise en œuvre des mobilités/recrutements externes

- Suivi des contrats/avenants comme les temps partiels, la mobilité, la retraite progressive

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH partenaires, en lien avec les Directions transverses.

Accompagner les collaborateurs

- Conduire les actions de recrutement et de mobilité interne : contribuer à l'identification des besoins, recherche, évaluation et choix des candidats, suivi de l'intégration, en lien avec l'équipe recrutement interne.

- Accompagner les collaborateurs du portefeuille clients : gestion de carrière, aide à la construction du projet professionnel détection des potentiels, formation,…, dans un souci de fidélisation et de développement des collaborateurs.

- Participer à la détection et la gestion des talents du portefeuille de collaborateurs, notamment via la mise en place de plans de développement individuel

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Profil recherché

Au-delà de la maîtrise technique, de votre organisation, de votre orientation client ainsi que de votre sens des priorités et de votre capacité d'adaptation à des environnements et interlocuteurs variés , ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Diplômé-e d'un Master 2 en ressources humaines , vous avez une première expérience réussie dans le domaine opérationnel de la RH (alternance ou stage). Vous avez une connaissance du secteur bancaire et des bases en droit du travail individuel. Vous savez faire preuve d'intelligence situationnelle. Vous appréciez le travail en équipe, et la coopération. Ce poste est fait pour vous !

Votre poste est basé sur Paris mais des déplacements en région occasionnels pour aller à la rencontre des équipes seront possibles (notamment Nantes et Limoges).

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?