L'ORÉAL - UN(E) SPÉCIALISTE ADMINISTRATION RH

Job description

Lieu de Travail: L ' Or é al Suisse S.A., Vernier, Gen è ve

Entrée en fonction: à convenir

Dans un environnement international très compétitif, les équipes Ressources Humaines soutiennent la croissance de L'Oréal en attirant et en développant les talents.

À l'origine de toute grande idée, il y a toujours des talents individuels. L'entreprise n'est pas une fin en soi mais un moyen pour créer les conditions favorables à l'épanouissement de ces talents. Fidèles à cette vision humaniste, les équipes des Ressources humaines de L'Oréal doivent concilier deux dimensions clés : elles doivent aider les collaborateurs L'Oréal à choisir le bon parcours de carrière, tout en accompagnant les objectifs business de l'entreprise. Aux côtés des managers, elles ont pour mission, dans le monde entier, d'attirer, identifier, sélectionner, développer et récompenser les meilleurs talents dans toutes les business units et dans tous les métiers du Groupe

DESCRIPTIF DES TÂCHES

-Traiter les éléments variables de paie et les mouvements du personnel dans le Système d'Information paie, contrôler l'actualisation des paies et remonter au prestataire les anomalies (paie externalisée);

-Réaliser les déclarations sociales liées et entretenir les relations avec les organismes sociaux;

-Réaliser l'ensemble des process liés à l'administration du personnel et tenir à jour les dossiers individuels du personnel;

-Apporter support et assistance aux équipes Ressources Humaines et aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel;

-Consolider les données, en s'assurant de la fiabilité des données, et préparer les tableaux de bord sociaux;

-Remonter les problèmes impactant la réalisation de la paie;

-Préparer les informations financières et fiscales liées à la paie dans le cadre de demandes internes et externes;

-Établir les contrats ainsi que les certificats de travail.

VOTRE PROFIL

-Vous êtes au bénéfice d'un Brevet Fédéral RH ;

-Vous avez 2-3 ans d'expérience professionnelle;

-Vous avez de très bonnes connaissances en allemand et en français (parlé et écrit) et rédigez parfaitement dans les deux langues; la maîtrise de l'anglais étant un plus ;

-Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Connaissances de SAP RH étant un plus ;

-Vous êtes doté d'une personnalité organisée, structurée, autonome, communicative, flexible et fiable. Vous aimez travailler avec les chiffres et vous travaillez de manière indépendante et efficace.

A PROPOS DE NOUS

Le leader du marché de l'industrie cosmétique, L‘Oréal est présent dans 140 pays et sur 5 continents. En 2016, le groupe a enregistré un chiffre d'affaire de 25 milliards d'euros (+4,7%). La croissance du chiffre d'affaires, du bénéfice par action et du dividende reflète la qualité et la puissance du modèle économique de L'Oréal. Sa mission est d'offrir à toutes les femmes et tous les hommes de la planète le meilleur de l'innovation cosmétique en termes de qualité, d'efficacité et de sécurité, tout en répondant à l'infinie diversité des besoins et des envies de beauté à travers le monde.

En Suisse, nos bureaux sont situés à Genève avec 400 employés travaillant dans le marketing, le digital, la vente, la finance et la chaîne d'approvisionnement. Quand vous travaillez chez L'Oréal, vous êtes amené à collaborer avec divers partenaires et communautés et à grandir à travers des challenges passionnants. Cet environnement stimulant vous permet de constamment améliorer vos compétences et de participer aux changements de l'industrie cosmétique.

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