(H/F) CDI Juriste junior

Description de l'offre

Inventer la beauté, telle est la vocation de L'Oréal. Depuis sa création par un chercheur, il y a un siècle, le groupe n'a cessé de croire en la recherche, de repousser les limites de la science et de la connaissance, de multiplier les innovations et les brevets, avec le goût de l'exploration et l'obsession de la qualité.

La Recherche de L'Oréal c'est aujourd'hui plus de 3000 hommes et femmes, passionnés par la cosmétique et spécialisés dans une trentaine de disciplines scientifiques, répartis dans 18 centres de Recherche à travers le monde. Le budget de la R&I, une priorité absolue pour L'Oréal, représente plus de 3,5% du chiffre d'affaires.

MISSIONS :

- Apporter un conseil juridique aux différentes entités Recherche : gérer les dossiers et opérations juridiques, structurer et coordonner les relations avec l'ensemble des directions impliquées et avec les conseils extérieurs.

- Conseiller les différentes entités Recherche dans certains domaines du Droit des Affaires.

- Négocier, rédiger et assurer le suivi dans le temps de tous types d'actes juridiques (contrats et actes unilatéraux) liés à l'activité R&D : intra et hors Groupe (ex : contrat de consultant, d'évaluation, de développement, joint research, contrat de collaboration scientifique, cession de droits de propriété intellectuelle…). Suivre ces relations contractuelles avec le responsable du département.

- Optimiser la sécurité juridique : assurer le reporting des actes juridiques et des contentieux et veiller au respect des normes et procédures internes.

- Contentieux et transactions : suivre les contentieux (pré-contentieux, procès et/ou transactions) en lien avec les directions concernées et les conseils extérieurs.

- Sensibiliser les différentes entités Recherche aux évolutions législatives et réglementaires et mettre en place les actions pédagogiques correspondantes.

PROFIL RECHERCHE :

- Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires. Eventuellement spécialisation en propriété industrielle et/ou droit de la santé.

- Anglais courant

-Expérience idéale de 2-3 ans minimum. Expérience significative en rédaction et négociation de contrats impérative.

-Indépendance juridique / devoir d'alerte

-Développe la proximité avec ses clients afin de faciliter la bonne compréhension et les réflexes appropriés sur les questions juridiques