de projet ingénieur développement décors cdi h f

Description de l'offre

CDI - R ejoignez nos équipes Développement Décors !

 

Vous rêvez de  participer au lancement d'une innovation  sur le marché ? Vous combinez des compétences techniques à une forte sensibilité business ? Nos postes en CDI de Chef de projet Développement Décors sont faits pour vous !

Au sein d'un portefeuille de  40 000 références , 30% se voient renouvelées chaque année avec de nouveaux lancements et rénovations. Les enjeux sont multiples et complexes : valeur perçue, innovation, coûts, faisabilité technique, time-to market, impact environnemental...

Pour plus d'infos sur le métier du développement industriel découvrez les parcours de  Cristina et  Chris   en vidéo ! 

Nos besoins de recrutement évoluent rapidement et nous pouvons avoir des postes dans les différents domaines en CDD ou en CDI sur l'une de nos 4 divisions (Grand Public, Luxe, Produits Professionnels, Cosmétiques Actives) 

Quelques exemples de missions :

En réponse aux besoins des Marques:

-          Réaliser, d’après un brief validé, le développement de l’ensemble des éléments de décor des produits (teintes, parachèvements, textes,…) sur les projets de son périmètre.

-          Et, dans un process agile répondant aux enjeux du Time To Market, réaliser l’homologation et la spécification des Articles de Conditionnement et Produits Finis des projets de premier niveau de complexité 

 - Contribuer au renforcement de l’expertise technique et de l’innovation décor du Groupe. Maximaliser la valeur perçue des Packagings par le Décor dans une approche consumer centric

- Contribuer à la maîtrise de la qualité des produits par le respect du système qualité et le traitement des actions correctives.

- Etudier la faisabilité esthétique et technique des décors et conseiller le Marketing en apportant des solutions décor optimisées (Qualité, Coûts, Délai, Sustainability, Innovation)

- Effectuer l’analyse de risque (faisabilité, planning, coûts), alerter et proposer des solutions

 - Mettre au point les teintes et parachèvements des Articles de Conditionnement primaires et secondaires : gestion des BAT, fourchettes de teintes et panoplies de défauts

- Coordonner le processus de développement et la diffusion des documents de décor (dont Bon à Graver)

- S’assurer de la conformité réglementaire des documents de décors sur les éléments sous responsabilité des Opérations

- Optimiser le Time To Market des projets de premier niveau de complexité en extrapolant les homologations ou en faisant réaliser les tests et en rédigeant de façon autonome les spécifications associées.

- Rédiger et codifier les nomenclatures des Produits Finis (et les Articles de Conditionnement selon les divisions)

- Selon les divisions, rédiger et faire valider les dérogations

- Gérer/coordonner des projets transversaux (process, outils, mise en conformité réglementaire…)

 

Votre profil :

Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur / Université Bac +4/5. Rigoureux(se) et fédérateur(trice), vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire de projets et champion(e) de la communication et de la coordination. Entrepreneur(se) dans l’âme, vous êtes aussi sensible aux produits et aimez voir le fruit de votre travail sur le marché. Vous parlez également l’anglais à un niveau professionnel.

 

Notre processus de recrutement ?

    1.     Un entretien RH exploratoire 

    2.     Un ou plusieurs entretiens opérationnels pour une mission définie

 

Postulez dès mainte nant pour rejoindre l’aventure L’Oréal !

 

Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre  site

Vous voulez en savoir plus sur les métiers des  Opérations  ?

Vous vous demandez ce qui rend notre recrutement si unique ? Découvrez  A Taste of L’Oréal  !

Vous souhaitez découvrir notre engagement RSE :  Sharing Beauty With All

 

 Vous pouvez consulter   et donner vos avis sur  Glassdoor

Suivre notre page  LinkedIn

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Et suivre les nouvelles de nos collaborateurs sur la page  Facebook

 

 
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·  /* Cristina et  Chris   en vidéo ! 

Nos besoins de recrutement évoluent rapidement et nous pouvons avoir des postes dans les différents domaines en CDD ou en CDI sur l'une de nos 4 divisions (Grand Public, Luxe, Produits Professionnels, Cosmétiques Actives) 

Quelques exemples de missions :

En réponse aux besoins des Marques:

-          Réaliser, d’après un brief validé, le développement de l’ensemble des éléments de décor des produits (teintes, parachèvements, textes,…) sur les projets de son périmètre.

-          Et, dans un process agile répondant aux enjeux du Time To Market, réaliser l’homologation et la spécification des Articles de Conditionnement et Produits Finis des projets de premier niveau de complexité 

 - Contribuer au renforcement de l’expertise technique et de l’innovation décor du Groupe. Maximaliser la valeur perçue des Packagings par le Décor dans une approche consumer centric

- Contribuer à la maîtrise de la qualité des produits par le respect du système qualité et le traitement des actions correctives.

- Etudier la faisabilité esthétique et technique des décors et conseiller le Marketing en apportant des solutions décor optimisées (Qualité, Coûts, Délai, Sustainability, Innovation)

- Effectuer l’analyse de risque (faisabilité, planning, coûts), alerter et proposer des solutions

 - Mettre au point les teintes et parachèvements des Articles de Conditionnement primaires et secondaires : gestion des BAT, fourchettes de teintes et panoplies de défauts

- Coordonner le processus de développement et la diffusion des documents de décor (dont Bon à Graver)

- S’assurer de la conformité réglementaire des documents de décors sur les éléments sous responsabilité des Opérations

- Optimiser le Time To Market des projets de premier niveau de complexité en extrapolant les homologations ou en faisant réaliser les tests et en rédigeant de façon autonome les spécifications associées.

- Rédiger et codifier les nomenclatures des Produits Finis (et les Articles de Conditionnement selon les divisions)

- Selon les divisions, rédiger et faire valider les dérogations

- Gérer/coordonner des projets transversaux (process, outils, mise en conformité réglementaire…)

 

Votre profil :

Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur / Université Bac +4/5. Rigoureux(se) et fédérateur(trice), vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire de projets et champion(e) de la communication et de la coordination. Entrepreneur(se) dans l’âme, vous êtes aussi sensible aux produits et aimez voir le fruit de votre travail sur le marché. Vous parlez également l’anglais à un niveau professionnel.

 

Notre processus de recrutement ?

    1.     Un entretien RH exploratoire 

    2.     Un ou plusieurs entretiens opérationnels pour une mission définie

 

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Nos besoins de recrutement évoluent rapidement et nous pouvons avoir des postes dans les différents domaines en CDD ou en CDI sur l'une de nos 4 divisions Grand Public, Luxe, Produits Professionnels, Cosmétiques Actives . Quelques exemples de missions . En réponse aux besoins des Marques - Réaliser, d’après un brief validé, le développement de l’ensemble des éléments de décor des produits teintes, parachèvements, textes,… sur les projets de son périmètre - Et, dans un process agile répondant aux enjeux du Time To Market, réaliser l’homologation et la spécification des Articles de Conditionnement et Produits Finis des projets de premier niveau de complexité - Contribuer au renforcement de l’expertise technique et de l’innovation décor du Groupe. 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