Alternance Packaging - H/F - S2 2018

Description de l'offre

[Alternance]

Rejoignez nos équipes Packaging !

*** Début en Septembre 2018 ***

Vous êtes étudiant(e) ingénieur passionné(e) par la technique et les problématiques de conception au cœur du lancement de produit ? Vous aimez interagir avec de nombreux interlocuteurs industriels dans le cadre de vos projets ? Vous souhaitez voir rapidement vos résultats sur le marché ? Nos missions d'alternance en Packaging sont faites pour vous !

Au sein d'un portefeuille de 40 000 références , 30% se voient renouvelées chaque année avec de nouveaux lancements et rénovations. Pour parvenir à cela, les équipes packaging innovent en permanence pour révolutionner le marché. En 2017, 90 brevets packaging et procédés ont été déposés. Le métier du packaging, c’est participer à la conception d’un nouveau produit pour pouvoir répondre au quotidien aux besoins de nos consommateurs. En interface avec les équipes du Développement, des Achats, des fournisseurs et des usines, l’objectif de nos équipes Packaging est de maîtriser la création des emballages innovants , fonctionnels, attractifs et respectueux de l’environnement afin de satisfaire les attentes de nos consommateurs.Dans des délais de plus en plus courts, rigueur et pragmatisme sont nécessaires pour affronter les challenges de conception en s’appuyant sur toutes les technologies numériques disponibles telles que la CAO, le prototypage rapide (3D printing) ou la simulation numérique

Pour plus d'informations, découvrez cette interview du Directeur Packaging Expertise L'Oréa l et le parcours de Matthew en vidéo !

Avec plus de280recrutements (stagiaires et alternants) en 2017, les Opérations n’ont jamais été aussi dynamiques au sein du Groupe L’Oréal. Nos stagiaires et alternants représentent notre premier vivier de recrutement , alors pourquoi pas vous ?

Plusieurs offres d'alternance sont à pourv oir dans le domaine du Packaging dans les différents départements Opérationnels ou dans les équipes expertise ou compatibilité. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez par exemple :

·  Prendre en charge des projets opérationnels : lancements de produits (multimatériaux) en lien avec les différents acteurs du lancement :Marketing/ développement / achats / fournisseurs / usine
·  Assurer la conception technique des packagings (verre, plastique, métal, papier, carton, étiquette...) sous forme de plan 3D et 2D
·  Partager les choix de conception avec vos partenaires dont le développement, les fournisseurs et les usines
·  Suivre le développement avec nos fournisseurs d'emballage jusqu'à l'homologation technique qui comprend l'industrialisation dans nos usines de conditionnement, le dimensionnel, le fonctionnel et les compatibilités, le tout en conformité avec nos exigences qualité

·  Prendre en charge des projets transverses sur des sujets packagingau sein du Centre d’Expertise Packaging ou dans d’autres départements tels que le département « packaging sustainability » ou encore la compatibilité packaging.
·  Gérer des projets d’expertise technique sur une technologie, (maquillage, dispensing, matériaux, PLV…), des process
·  Gérer des projets de conception de nouveaux packagings et de nouvelles méthodes ou guides techniques, support pour les équipes opérationnelles mondiales de développement des nouveaux produits
·  Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte !

Ce que nous vous offrons :

·  Une expérience entouré(e) d’ équipes passionnées
·  Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
·  L’opportunité d’ innover et de créer les produits de demain
·  Une expérience formatrice, vous apprendrez bien plus que vous n’auriez pu l’imaginer
·  Un suivi RH pour vous accompagner dans la construction votre future carrière

Votre profil :

Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 avec des connaissances en mécanique, conception, design de produit industriel, matériaux. Rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes passionné(e) par la technique, engagé(e), autonome et faites preuve d’esprit d’analyse. Vous parlez également l’anglais à un niveau professionnel.

Notre processus de recrutement ?

1.Un entretien RH exploratoire (individuel ou collectif)

2.Un entretien opérationnel pour une mission définie

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