Stage Planning Court Terme - L'Oréal Usine de Gauchy

Description de l'offre

[Stage Planning Court Terme]

Septembre 2020 – 6 mois

USINE DE GAUCHY    

 

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle française délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. Notre mission ? Transformer des idées en produits et les mettre à la disposition de nos clients.

Pour cela, L’Oréal Opérations peut compter sur près de 20 000 collaborateurs guidés par un même objectif : gagner en agilité et réduire le time-to-market pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.

  L’USINE DE GAUCHY

Avec plus de 30 ans d’existence , l'usine L'Oréal de Gauchy est leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe .

Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy procède à de nombreux lancements chaque année.

Nos équipes sont composées de 200 collaborateurs qui sont passionnés par leur métier :  Fabrication, Conditionnement, Performance, Qualité, Flux, ETN-EHS, Supply chain, Finance, RH, Informatique.

Nous fédérons tous par une vision commune : f abriquer des parfums avec une qualité irréprochable pour nos consommateurs.

LES MISSIONS

Au sein de  l’Unité de Production de FAPAGAU (Usine de Gauchy) , vous êtes  rattaché(e) au Responsable Planning Court Terme et vos principales missions seront de : 

·  Créer un outil permettant de dimensionner sur plusieurs mailles (mensuelle, hebdomadaire, journalière) l’activité de planification de fabrication des jus parfums et mise en place d’un système d’alerte (objectif 0 arrêts) ;
·  Rédiger des procédures permettant d’encadrer les tâches à risques du planificateur et déploiement sur une équipe de 5 personnes (conduite du changement, formation…) ;
·  Participer à l’amélioration continue du service via la mise en place d’outils de pilotage.

VOTRE PROFIL

De niveau Bac +4 ou +5, vous disposez de :

·  Capacité à travailler en autonomie ;
·  Envie d’entreprendre et force de proposition ;
·  Appétence pour le terrain ;
·  Bon relationnel et sens de l’écoute ;
·  Dynamisme ;
·  Connaissance des outils informatiques (VBA, Power BI…).

NOTRE ENGAGEMENT        

·  Un accueil sécurité / qualité ;
·  Un parcours d’intégration complet ;
·  Des missions responsabilisantes ;
·  Des missions en autonomie et en équipe ;
·  Un accès à la vente du personnel ;
·  Une rémunération entre 1250€ et 1400€ brut ;
·  Un suivi RH régulier.