Operations Assessment Center 2023

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe Qualité pour un stage de 6 mois à compter d’août ou septembre 2023

Qui sommes-nous ?

Première usine carbone neutre du groupe en 2009 et déclarée usine waterloop depuis janvier 2019, l’usine de L’Oréal Libramont est l’une des 40 usines du groupe L’Oréal, spécialisée en coloration et soins du cheveux. Elle est reconnue par le groupe comme site pilote pour de nombreux projets innovants.

Rejoindre L’Oréal, c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.

Êtes-vous inspiré par les défis quotidiens de la qualité au sein d’un site de production ?

Alors cette expérience chez L'Oréal est faite pour vous !

Votre défi ?

Nos consommateurs sont de plus en plus exigeants et demandent des produits de plus en plus naturels. Nos produits sont de plus en plus sensibles aux contaminations microbiologiques car nos formules sont protégées par moins de conservateurs. Les exigences légales sont aussi de plus en plus sévères. Dans ce contexte, le Groupe L'Oréal a renforcé son système Qualité Industriel en y ajoutant notamment le programme Healthy Beauty. Notre système Qualité vise à garantir la qualité de nos produits et donc la sécurité de nos consommateurs.

Rattaché à l’équipe Qualité, vous travaillerez en partenariat avec notre responsable Assurance Qualité. Lors de ce stage, vous participerez au déploiement des 3 piliers Qualité prioritaires pour 2023 : maîtriser nos risques Qualité, accélérer nos engagements hygiène et ancrer notre culture Qualité usine.

Concrètement :

·  Vous participerez et piloterez des analyses de risques, des audits terrain et des suivis de plans d'actions.
·  Vous contribuerez aussi à promouvoir la Culture Qualité en participant et animant des analyses d'événements qualité, des ateliers hygiène/qualité, ainsi que des sessions d'information avec les équipes terrain.

Vous êtes ?

·  En Master QSE ou en chimie/biochimie/microbiologie.
·  En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation.
·  Entrepreneur dans l'âme . Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
·  Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
·  Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.

Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à candidater pour une mission 100% polyvalente dans un service au cœur de l’usine !

Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien exploratoire par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître.

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.