l’oréal recherche and innovation recrute un e documentaliste scientifique cdd de mois dès que possible

Description de l'offre

L’Oréal Recherche & Innovation recrute un(e) Documentaliste scientifique (CDD de 6 mois dès que possible)

Inventer la beauté, telle est la vocation de L’Oréal. Depuis sa création par un chercheur, il y a un siècle, le groupe n’a cessé de croire en la recherche, de repousser les limites de la science et de la connaissance, de multiplier les innovations et les brevets, avec le goût de l’exploration et l’obsession de la qualité.

La beauté est une aventure scientifique, et il n’y a pas de produit innovant sans progrès de la connaissance.

Forts de cette conviction, les laboratoires du groupe ont construit la plus grande base de données scientifiques, enrichie par l’observation des gestes de beauté et l’évaluation des performances des produits à l’échelle mondiale. La Recherche de L’Oréal anticipe en permanence les réglementations et les courants de consommation pour en faire autant d’avantages compétitifs. Depuis de nombreuses années, nos chercheurs participent à l’élimination des tests sur animaux grâce aux peaux reconstruites, accompagnent la demande de produits naturels avec l’analyse des ingrédients végétaux, explorent le potentiel des sciences du vivant pour imaginer la beauté du futur. Celle-ci sera active, personnalisée et respectueuse de la planète.

La Recherche de L'Oréal c'est aujourd'hui plus de 4000 hommes et femmes, passionnés par la cosmétique et spécialisés dans une trentaine de disciplines scientifiques, répartis dans 23 centres de Recherche à travers le monde.

Faire partie de nos équipes c’est relever des défis scientifiques en enrichissant ses connaissances, c’est développer une sensibilité et apprendre les savoir-faire propres à nos métiers, c’est prendre le meilleur de la Science pour inventer le futur de la Beauté.

Mener à bien des recherches documentaires pertinentes et présenter les résultats avec précision et concision, en collaboration avec les laboratoires de la R&I, et la Direction Internationale de la Propriété Industrielle.

 

 

RESPONSABILITES

 

Apporte son expertise scientifique et technique pour renforcer l’avantage compétitif de L’Oréal :

·  Aide à Transformer la connaissance scientifique/technique en innovations protégées et en produits libres d’exploitation
· 
Réalise des recherches d’antériorités afin d’invalider des brevets concurrents

· 
Assure une veille documentaire dans des domaines cosmétiques spécifiques

 

 

LEADERSHIP COOPERATIF

 

Agit dans une perspective locale :

· 
Elabore des stratégies de recherche exhaustives et/ou ciblées selon la situation

· 
Interprète les résultats de façon efficace, les synthétise et les communique avec intégrité

· 
Développe en permanence son expertise et se tient informé des nouveaux savoir-faire en documentation

· 
Intègre le digital pour faciliter le travail Et globale :

· 
Partage la vision de l’entreprise et traduit celle-ci en objectifs concrets pour son métier

· 
S’implique dans la coopération entre fonctions pour assurer une performance collective

· 
Etre intéressé par le droit des brevets et motivé de surmonter des problématiques brevets du groupe  

FORMATION & COMPETENCES TECHNIQUES

 

· 
Background scientifique solide : Niveau bac +5 minimum, idéalement en chimie

· 
Eventuellement formation complémentaire en documentation et/ou en droit et propriété industrielle

· 
Idéalement familier aves des bases de données, publiques et commerciales, des brevets

· 
Maîtrise de l’Anglais écrit indispensable  

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

·  Esprit d’équipe : Sens de la Coopération et du partage, savoir transmettre son expertise
· 
Organisation, dynamisme, et sens du service

· 
Rigueur

· 
Enthousiasme

· 
Créativité

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Réalise des recherches d’antériorités afin d’invalider des brevets concurrents

· 
Assure une veille documentaire dans des domaines cosmétiques spécifiques

 

 

LEADERSHIP COOPERATIF

 

Agit dans une perspective locale :

· 
Elabore des stratégies de recherche exhaustives et/ou ciblées selon la situation

· 
Interprète les résultats de façon efficace, les synthétise et les communique avec intégrité

· 
Développe en permanence son expertise et se tient informé des nouveaux savoir-faire en documentation

· 
Intègre le digital pour faciliter le travail Et globale :

· 
Partage la vision de l’entreprise et traduit celle-ci en objectifs concrets pour son métier

· 
S’implique dans la coopération entre fonctions pour assurer une performance collective

· 
Etre intéressé par le droit des brevets et motivé de surmonter des problématiques brevets du groupe  

FORMATION & COMPETENCES TECHNIQUES

 

· 
Background scientifique solide : Niveau bac +5 minimum, idéalement en chimie

· 
Eventuellement formation complémentaire en documentation et/ou en droit et propriété industrielle

· 
Idéalement familier aves des bases de données, publiques et commerciales, des brevets

· 
Maîtrise de l’Anglais écrit indispensable  

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

·  Esprit d’équipe : Sens de la Coopération et du partage, savoir transmettre son expertise
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· 
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· 
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Elabore des stratégies de recherche exhaustives et/ou ciblées selon la situation . Interprète les résultats de façon efficace, les synthétise et les communique avec intégrité . Développe en permanence son expertise et se tient informé des nouveaux savoir-faire en documentation . Intègre le digital pour faciliter le travail Et globale . Partage la vision de l’entreprise et traduit celle-ci en objectifs concrets pour son métier . S’implique dans la coopération entre fonctions pour assurer une performance collective . Etre intéressé par le droit des brevets et motivé de surmonter des problématiques brevets du groupe . FORMATION & COMPETENCES TECHNIQUES . Background scientifique solide . Niveau bac +5 minimum, idéalement en chimie . Eventuellement formation complémentaire en documentation et/ou en droit et propriété industrielle . Idéalement familier aves des bases de données, publiques et commerciales, des brevets . Maîtrise de l’Anglais écrit indispensable . COMPETENCES COMPORTEMENTALES . Esprit d’équipe . Sens de la Coopération et du partage, savoir transmettre son expertise. Organisation, dynamisme, et sens du service . Rigueur . Enthousiasme . Créativité .