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Ingénieur Fonctions d'Expertise Scientifique Maintien du Portefeuille Formules

  • FRANCE
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Entité : DGI Métiers Cosmétiques > Direction Scientifique et Technique
Service : Enjeux Techniques et Réglementaires – Gestion des données et conformité
Site : Chevilly-Larue

Profil de poste – Ingénieur Fonctions d'Expertise Scientifique Maintien du Portefeuille Formules

Ingénieur spécialisé dans la gestion de projets transversaux (formulation, caractérisation des MP en lien avec les performances produits), la réalisation de programmes d'essais mutualisés, la mise en œuvre de techniques de formulation rapide et l'exploitation de données en masse.

Mission principale

Dédié au maintien du portefeuille des formules, ce poste vise à accompagner et optimiser toutes les étapes de la recherche et du déploiement des alternatives aux matières premières à remplacer ou à sécuriser, en respectant les délais et cahiers des charges des projets (ruptures d'approvisionnement, désengagements par anticipation, diversifications ou rationalisation des portefeuilles MP par fonctionnalités ou formules par socles).

Responsabilités clés

1.Analyser les formulaires impactés par des matières premières à remplacer ou sécuriser, évaluer les risques selon le niveau de criticité business et technique et établir les plans d'expérience correspondants pour la réalisation des essais de validation des alternatives.

2.Etablir les cahiers des charges MP pour la recherche d'alternatives.

3.Organiser et coordonner les ressources internes au Labo ARMP ou externes, en fonction des priorités, du programme de désengagement global, des délais impartis et des plans de tests associés.

4.Assurer et coordonner la réalisation et le suivi des essais de formulation en favorisant la mutualisation des essais et les possibilités d'extrapolation.

5.Contribuer à l'acquisition des connaissances sur les équivalences entre MP (par familles fonctionnelles et par socles formules), et la documenter.

6.Identifier et développer de nouvelles méthodes et nouveaux protocoles afin de répondre plus efficacement aux besoins de modification des formules, notamment dans le domaine du digital et de la maitrise de la stratégie formulatoire via la planification expérimentale. Anticiper les besoins à venir et si nécessaire, initier des collaborations en internes.

7.Analyser, synthétiser et communiquer l'ensemble des résultats pour qu'ils soient directement utilisables par les entités concernées.

8.Assurer un reporting sur les programmes (réalisés, en cours et prévisionnels).

9.Participer au développement de l'expertise et des savoir-faire.

10.Participer au recrutement, développement et gestion de l'équipe.

11.Veiller au respect des procédures liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement.

Caractéristiques du poste

-Connaissance de la chimie et de la physico-chimie des milieux complexes.
-Connaissance des outils de maitrise de la stratégie formulatoire via la planification expérimentale.
-Connaissance des SI de L'Oréal, principalement les applications MP-net, Formulenet, FILnet,Inform, IDG, et maîtrise des outils de requêtage type BOBI et d'Excel.
-Expertise dans la réalisation de plans d'expérience sur des périmètres très larges.
-Connaissance des grandes lignes des réglementations cosmétiques et chimiques.
-Excellente réactivité indispensable pour la gestion de crise.
-Grande rigueur alliée à la souplesse permettant de passer rapidement d'un dossier à l'autre.
-Facilité d'interaction avec les laboratoires et les autres interlocuteurs.

Interfaces

-En interne, ce poste est en interface permanente avec les Métiers Cosmétiques, principalement équipes de Développement et de pré-développement, mais aussi Recherche Appliquée.
-Hors Métiers Cosmétiques, les interlocuteurs principaux sont ceux des grandes fonctions de l'entreprise en France et à l'international:
Pour la R&I, ceux de la Direction Mondiale des MP, de SRC (Safety & Regulatory Affairs), des équipes Méthodes et Techniques d'Innovation, et des équipes homologues des Métiers Capillaires et des Nouveaux Métiers,
Pour les Opérations, ceux des Achats, QIMP et DO.

Formation

Double cursus :
-Ingénieur en physico-chimie avec compétences sur les outils de maitrise de la stratégie formulatoire via la planification expérimentale.

-Spécialisation en plans d'expérience et traitement des données.

Expérience

-Au moins 3 ans dans l'industrie en développement formules (développement de réflexes pragmatiques).

-Maintien du catalogue des produits et reformulations.


Compétences techniques et professionnelles et aptitudes personnelles requises

-Connaissances poussées en physico-chimie.
-Connaissance des principales technologies formulatoires des cosmétiques.
-Capacité à traduire les caractéristiques physico-chimiques des MP en paramètres clés reliés aux performances des formules.
-Excellente maitrise de la gestion et de l'analyse de données en grand nombre.
-Capacité à développer un réseau scientifique interne et externe par l'identification des expertises dans le domaine.
-Capacité à manager une équipe sur des dossiers nécessitant une grande réactivité car liés à des contraintes de délais importantes ou à des situations de crise.
-Intérêt pour les fonctions d'appui impliquant une forte notion de service et la capacité à partager les connaissances et résultats.
-Esprit ouvert et curieux.
-Devoir de réserve indispensable pour la gestion de dossiers sensibles.
-Capacité à communiquer facilement et de manière pédagogue, si nécessaire avec mesure en fonction de la nature des dossiers.
-Maîtrise des règles de sécurité en vigueur.
-Maitrise de l'anglais pour la coordination avec les équipes internationales.

Rattachement hiérarchique
Rattachement direct au responsable du Laboratoire ARMP.


Atouts

Ce poste donne une visibilité transversale sur les grands enjeux technico-règlementaires et environnementaux des Métiers ainsi que sur les sujets travaillés dans toutes les catégories de produits. Il permet de connaitre sur le plan technique les formules emblématiques de chaque catégorie en maitrisant le rôle clef que joue chaque MP. Il constitue ainsi un réel tremplin d'évolution.

Ce qu'il faut savoir faire

Travailler rapidement avec une grande précision.
Savoir passer facilement d'un dossier à l'autre.

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