FR - R&I - Stage Qualité Episkin - 2021 - H/F

Description de l'offre

Recherche & Innovation - Stage 6 mois

Elaboration d'un système documentaire ETN E-EHS au sein d'EPISKIN

Début de stage en Janvier 2021 - H/F

Pour L’Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique. Cette conviction est aujourd’hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde pour imaginer et créer les produits de demain.

D’ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?

En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste, formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux. Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ». Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas, nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L’Oréal.

Plus d’un siècle plus tard, la Recherche et l’Innovation de L’Oréal emploie plus de 3800 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !

Stage en Qualité  au sein d'EPISKIN

A pourvoir en  Janvier 2021  pour 6 mois , situé à Lyon

Les missions de stage sont les suivantes : 


·  Identifier et cartographier les processus du département ETN SEHS
·  Construire l'architecture documentaire
·  Rédiger les procédures organisationnelles ETN SEHS du site
·  Etablir les fiches réflexes destinées aux interventions d'astreinte 
·  Etablir les fiches de situations de travail des équipements dangereux du site


Formation et compétences requises

·  Master 1 ou 2 (stage conventionné uniquement)
·  Bonne connaissance et utilisation du Pack Office

Qui êtes-vous ?

·  Vous parlez français ou / et anglais couramment
·  Vous êtes connu pour votre incroyable dynamisme et votre ténacité
·  Result-oriented: vous n’avez pas peur de relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives
·  Vous savez travailler de manière collaborative, tout en étant capable d’être autonome dans vos tâches
·  L’excellence scientifique est votre devise - vous accordez une grande attention aux détails et recherchez sans cesse de nouvelles façons d’innover !

Qu’avons-nous à vous apporter ?

·  Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)
·  Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !
·  Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)
·  Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau
·  Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances
·  Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !

Le processus

1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)

2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.

3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.

Et en bonus…

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !

DécouvrezL’Oréal et son département Recherche & Innovation.

Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours deThomas , aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal

Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première éditionici.

Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votreCV et impressionner votre recruteur enentretien  !

Last but not least, suivez-nous sur Instagram pour avoir un aperçu de la vie à L’Oréal R&I!
 @lorealresearchcareers