Directeur d'établissement adjoint H/F

Description de l'offre

Mission

Située  à 30 minutes de Paris en RER , la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Mandoline est également facile d'accès par la route. Implantée dans un quartier pavillonnaire et calme de Chatou, elle propose un cadre agréable et chaleureux. Les résidents, eux, peuvent profiter d'un hébergement adapté et des nombreux services mis à leur disposition par l'équipe.

En tant que Directeur/rice Adjoint/e chez Korian :

·  Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre établissement en collaboration avec le Directeur.  Vos missions incluront : 

·  Participer à l'animation de l'ensemble des collaborateurs sous la supervision du directeur d'établissement 
·  Participer au déploiement de la stratégie d'entreprise dans son domaine de responsabilité (administratif, vie sociale et hospitalité) 
·  Manager et piloter la performance opérationnelle des filières administratives, hôtellerie, et vie sociale 
·  En collaboration avec le directeur, participer à représenter l'entreprise et la marque sur le territoire auprès de l'ensemble des parties prenantes avec le directeur de l'établissement 
Rejoindre notre établissement en tant que Directeur, c’est 

·  Un package de rémunération attractive dont un bonus pouvant atteindre 4 000 €
·  Un équilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jours travaillés) + environ en moyenne 14 RTT par an
·  Des perspectives d’évolution : Mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l’Université Clariane
·  Un soutien dédié : Un service social dédié aux salariés en France

 

 

Profil

Profil recherché :

·  Bac+5  en gestion, management ou domaine équivalent  obligatoire  : veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération.
·  Expérience dans la  gestion d’un établissement médico-social ou sanitaire
·  Vous maîtrisez  l'informatique  et avez une bonne connaissance des  outils de gestion.

Le professionnel que nous recherchons :

Vous incarnez nos valeurs au quotidien par vos actes et votre engagement durable : Confiance, Initiative, Responsabilité.

Vous êtes acteur d'une mission et d'un projet d'entreprise à l'échelle de son établissement et son équipe.

Vous donnez un sens à votre métier en créant un lien durable avec vos collaborateurs, les familles et les résidents qui vous reconnaitront pour ce que vous êtes et faites.

 

Process de recrutement :

·  Étape 1 :  Un premier entretien avec notre chargée de recrutement,  Aliénor Lefort
·  Étape 2 :  Un entretien final avec la  Directrice d'établissement 
·  Étape 3 : Un entretien avec  la Directrice Régionale et la Responsable Ressources humaines Régionale