Alternant de direction régional H/F (basé sur Reims)

Description de l'offre

Vous serez rattaché à la directrice régionale et l’assisterez dans son quotidien (gestion administrative, animation et suivi des établissements de la région, gestion de l’agenda et des déplacements, réalisation et suivi de reporting) : 

·  Vous assisterez la directrice régionale dans ses représentativité externes (tutelles, politiques, médiatiques, fédérations, associations, syndicats professionnels …)
·  Vous préparerez et assisterez aux différentes réunions régionales (réunions Directeurs, comités de direction régionale, instances représentatives,…) et rédaction des différents comptes rendus de réunions
·  Vous contribuez à la démarche qualité de la région et en sa mise en œuvre, dans le but d’une démarche continue d’amélioration dans le suivi des établissements
·  Vous interviendrez dans la gestion courante des Ressources humaines en lien avec le responsable régional de la région
·  Vous interviendrez dans l’animation commerciale courante et réaliserez la communication interne et externe pour la région
·  Relations directes avec les directeurs et les comités de direction des établissements, les directions des services supports, le comité de direction régional
·  Mobile, vous réaliserez les déplacements aux côtés de la directrice régionale dans la visite des établissements de la région (4 départements, 13 établissements) qui nécessite des découchés à l’hôtel.

Pourquoi postuler ?

·  Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
·  Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
·  Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
·  Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.

Dans le cadre de votre de Master 2 en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.

Profil

Vous êtes :

·  A l’aise dans les relations humaines
·  Force de propositions et sens des priorités
·  Rigoureux et endurant
·  Curieux et soif d’apprentissage
·  Excellentes compétences rédactionnelles et orales

Vous connaissez :

·  Les politiques sanitaires et sociales,
·  Le contrôle de gestion et la comptabilité,
·  Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
·  La gestion des ressources humaines,
·  La certification, la qualité et la gestion des risques
·  Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous ! Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. 

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.