ADJOINT DE DIRECTION H/F
Stage Castres (Tarn) RH / Formation
Description de l'offre
Type de contrat
Stage
Ville
Castres (81)
Rythme de travail
Temps plein de jour
Présentation du Groupe
KORIAN, EN BREF
· Korian gère le 1er réseau européen de maisons de retraite médicalisées et cliniques spécialisées.
· Nos différences :
· Un engagement sociétal fort qui nous incite à être acteurs des évolutions de la société et du regard porté sur nos aînés,
· Un ADN pionnier et innovant qui nous pousse à être toujours à l’écoute de nos clients, à expérimenter en permanence, et à nous améliorer constamment,
· Une exigence quotidienne qui nous permet d’être l’acteur de référence de notre secteur et d’offrir à nos patients/résidents la meilleure prise en charge.
· Nos valeurs : Bienveillance, Responsabilité, Initiative, Transparence. Ces valeurs guident nos actions au service d’une mission commune : apporter un accompagnement de qualité aux résidents et aux patients que nous accueillons.
Présentation de l'établissement
MON ETABLISSEMENT
Je réalise mon stage au siège de Korian Pays d'Ovalie (Hospitalisation A Domicile).Il est autorisé à intervenir sur le territoire des bassins de santé de Castres et de Lavaur, ainsi que le canton de Revel situé en Haute Garonne.Le siège de l’HAD se situe à Castres, en centre ville.
Notre structure d'Hospitalisation à Domicile prend en charge des patients à domicile, en structure médico-sociale (EHPAD...) ou sociale sur l'ensemble du secteur d'intervention de l'établissement. L'établissement est soumis aux mêmes obligations réglementaires qu'une structure hospitalière et assure la continuité des soins 24h/24 et 7j/7.
Mission
MES MISSIONS
Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de l’établissement, je l’accompagne dans la gestion quotidienne de l'HAD. Je collabore avec les équipes soignantes à distance.
· Je contribue à la rédaction et au déploiement du projet d’établissement,
· J’interviens dans la gestion courante des ressources humaines (paie, plannings, contrats, visites médicales, suivi des formations, …),
· Je participe à l’animation et au management des équipes,
· Je prends part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe, …),
· Je prends part de la gestion administrative et financière de l’établissement et en assure un suivi régulier (suivi des budgets et des financements, …)
Profil recherché
Profil
POURQUOI JE POSTULE ?
· Attiré(e) par le secteur sanitaire et médico-social, je suis sensibilisé(e) à ses enjeux et m’intéresse régulièrement à son actualité.
· Fort(e) d’une première expérience en clinique ou dans un autre établissement du secteur sanitaire ou médico-social, je possède un fort attrait pour les challenges.
· Je souhaite intégrer et m’investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution mes compétences dans la gestion quotidienne d’une clinique HAD .
· Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.
· Un événement consacré aux stagiaires/alternants adjoints de direction et chargés de qualité est organisé chaque année pour identifier les éléments les plus prometteurs et accélérer leur évolution au sein du groupe.
· Dans le cadre de mon Master Management de la Qualité et des Risques ou Management des Etablissements de Santé (ou équivalent), je recherche un stage professionnalisant, d’une durée de 4 à 6 mois.
POURQUOI JE SUIS LA BONNE PERSONNE ?
Je suis :
· Empathique,
· A l’écoute et doté(e) d’un grand sens relationnel,
· Méthodique et rigoureux(se),
· Doté(e) d’un grand sens de l’analyse et de la synthèse,
· Capable d’une grande d’adaptation
· Persévérant(e) face aux difficultés rencontrées,
· Doté(e) d’un fort esprit d’équipe,
· Autonome et force de proposition,
· Curieux(se) et en veille sur les évolutions sectorielles et réglementaires en matière de qualité,
· Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,
· Mobile et prêt(e) à me déplacer pour effectuer mon stage.
Je connais :
· Les politiques sanitaires et sociales,
· La certification, qualité et gestion des risques (normes ISO, certification V2014, …),
· Les bases juridiques et réglementaires dans le domaine de la qualité (droit de la santé, …),
· Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
· Le contrôle de gestion et la comptabilité,
· La gestion des ressources humaines,
· Les outils informatiques (tableaux de bords, GED, Pack Office, …).
En somme, j’ai tous les atouts pour réussir en tant que stagiaire Adjoint de Direction chez Korian !
Tu veux tenter ta chance et avoir l’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs adjoints ou Directeurs d’établissements ? Alors rejoins-nous !