Technicien de Secteur Ascenseurs / ATS

Description de l'offre

À propos de KONE

KONE est un Groupe International présent dans 60 pays qui regroupe 47 000 collaborateurs. Leader mondial dans son domaine, KONE propose des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour l'installation, la modernisation et la maintenance d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques et de portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour Oxygène à Lyon, en passant par l’Opéra Garnier de Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 300 collaborateurs.

Nous recherchons

Un Technicien de Secteur Maintenance H/F pour la filiale ATPE - Poste basé à Noisy-le-Sec (93).

La principale mission incombant à ce poste est de fournir une assistance de qualité à la maintenance en résolvant des problèmes techniques complexes identifiés sur les équipements sous contrat et de partager son savoir technique au sein de l'entreprise. Le Technicien Secteur de Maintenance est impliqué en particulier dans la résolution des opérations de dépannage et des problèmes techniques complexes lorsqu'un Technicien de maintenance n'arrive pas à solutionner un problème technique.
Il est principalement en relation avec le Superviseur Service et avec les Techniciens de maintenance travaillant dans la même zone. Il est également en contact avec les clients, les utilisateurs finaux, le support technique, les responsables du stock et les inspecteurs ou consultants attitrés.

Pourquoi intégrer le groupe KONE?

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

 

Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Profil recherché

Compétences, formation et expérience

Bonne communication tant auprès de ses collègues que de son Superviseur. Accorde une grande importance à la satisfation du client. Respecte les procédures et les consignes KONE, notamment en matière de sécurité. Rigoueux, sérieux, minutieux. Très bonnes connaissances életrotechniques. Niveau mini : bac pro électrotechnique ou électromécanique. Permis B obligatoire.