SUPERVISEUR MAINTENANCE PORTES H/F (Brest)

Description de l'offre

À propos de KONE

KONE est un acteur majeur dans l’industrie des ascenseurs et des escaliers mécaniques, présent dans près de 60 pays qui regroupe 52 000 collaborateurs. KONE fournit des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques, pour offrir la meilleure expérience de déplacement.

De la Tour First à la Défense, à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. www.kone.fr

Nous recherchons

Nous recherchons un Superviseur Service Portes  pour la Direction Régionale Ouest - Poste basé à Brest (29).

Responsable de planifier, de gérer et de contrôler les opérations de maintenance sur son secteur, le Superviseur Service  Portes encadre une équipe de techniciens. Garant de notre politique de satisfaction client, il gère les aspects techniques et opérationnels en maintenant une qualité de service optimale.

A ce titre, ses principales missions s’orientent sur 2 axes :

1)  Management d’équipe :

- Diriger l’ensemble des techniciens sur votre périmètre (animation, accompagnement, montée en compétences…)

2) Gestion opérationnelle :

-  Décliner et mettre en œuvre la stratégie KONE en matière de travaux de maintenance, de travaux de modernisation dans le respect de la politique KONE

-  Gérer les opérations de maintenance et de modernisation du parc existant

-  Etre le garant de la qualité de service opérationnelle et de la sécurité sur votre périmètre

-  Garantir la satisfaction client notamment par le suivi des réclamations clients

Pourquoi intégrer le groupe KONE?

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la deuxième année consécutive, KONE France a reçu le label Meilleur employeur de France  !

KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Profil recherché

Compétences, formation et expérience

De formation ingénieur ou professionnel du domaine desascenseurs et/ou portes, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Outre vos qualités de manager, vous possédez un très grand sens du service. Des connaissances en anglais technique seraient un plus.