Chef d'Atelier H/F (Cantaron)

Description de l'offre

À propos de KONE

KONE est un acteur majeur dans l’industrie des ascenseurs et des escaliers mécaniques, présent dans près de 60 pays qui regroupe 52 000 collaborateurs. KONE fournit des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques, pour offrir la meilleure expérience de déplacement.

De la Tour First à la Défense, à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. www.kone.fr

Nous recherchons

Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier H/F pour notre Filiale PROKODIS - Poste basé à Cantaron (06)

Notre filiale réalise des sous-ensembles mécaniques pour les ascenseurs avec ou sans assemblage de composants électroniques ainsi que des portes de garage et des portails. Spécialisée dans le sur-mesure la réactivité de son organisation industrielle en fait un partenaire incontournable pour satisfaire nos clients.

Ses ateliers sont, notamment, composés d’une découpe laser, de plusieurs plieuses, poinçonneuses bancs de soudure, d’une ligne de peinture poudre ainsi que d’une cabine liquide.

Le rôle du  chef d’atelier est d’assurer la sécurité des collaborateurs ainsi que d’assurer un haut niveau de satisfaction client qui se traduit par une qualité irréprochable ainsi qu’un excellent niveau de service envers les agences du groupe et les clients externes  

Rattaché au Directeur Technique, vous encadrez une quinzaine d’opérateurs qualifiés (soudeurs, plieurs, opérateurs de montage,...) .

Vos missions principales seront :

+Piloter, animer et valoriser les équipes :

- Veiller à la sécurité des salariés

- Evaluer leur performance

- Piloter le développement de ceux-ci en corrélation avec les besoins de l’entreprise

- Planifier les congés en fonction des besoins de l’entreprise

- Veiller au respect du règlement intérieur et mener les actions correctives si nécessaire

- Piloter et animer les indicateurs de performance auprès des équipes

+ Pilotage des opérations :

- Mettre en œuvre la planification définie par le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier l’ordonnancement, répartir les charges et définir les postes de travail. Fournir, pour chaque poste, le programme quotidien avec les plans et les listes de pièces à produire

- Rendre compte au planning de l’avancée des productions ainsi que des dysfonctionnements constatés avec les plans d’actions et délais de résolution définis

- Assurer le suivi qualitatif des productions

- Définir et piloter les actions correctives et d’amélioration avec les collaborateurs

- Veiller à la réalisation des opérations de maintenance avec le service Maintenance

- Optimiser les flux de production pour réduire les temps et les coûts.

- Assurer une assistante technique auprès des équipes

Pourquoi intégrer le groupe KONE?

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. 

Pour la deuxième année consécutive, KONE France a reçu le label Meilleur employeur de France  ! 

KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Profil recherché

Compétences, formation et expérience

· Très bonnes connaissances dans la gestion des opérations, de la production (production au plus juste et principes 5 S), de la qualité de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement 

· Compétences de gestion de projets et du changement 

· Bonne connaissance des systèmes d’automatisation

· Expérience professionnelle antérieure de 3-5 ans minimum dans le domaine de la gestion de la production et du leadership, de préférence dans un environnement de production industrielle

· Bonne maîtrise de l'anglais 

· Au minimum, une licence en ingénierie ou autre domaine pertinent