Analyste Technique H/F (Trappes)

Description de l'offre

À propos de KONE

KONE est un Groupe International présent dans près de 52 pays qui regroupe 50 000 collaborateurs. Leader mondial dans son domaine, KONE propose des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour l'installation, la modernisation et la maintenance d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques et de portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour Oxygène à Lyon, en passant par l’Opéra Garnier de Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3100 collaborateurs.

Nous recherchons

Dans le cadre de la création d’un pool de spécialistes au sein de notre Direction Service Maintenance, nous recrutons des Analystes Technique et Réglementaire (H/F) - Postes basés à Trappes (78). Au sein de cette équipe, vous serez en charge du processus de conformité des ascenseurs.

A ce titre, vous : - Analysez les rapports de contrôle réalisés par des tiers sur les ascenseurs entretenus par KONE (contrôles règlementaires, contrôles quinquennaux et contrôles de la qualité de maintenance), - Assurez le traitement des rapports, (accusé de réception, conclusion de l’analyse, …) dans le respect des délais stricts définis par la Direction Service Maintenance, tout en garantissant la satisfaction et la clarté de la communication auprès de nos clients, - Définissez, de façon précise, les actions/préconisations à mettre en œuvre (mise en conformité, identification d’amélioration …) et le suivi de leur réalisation effective.

Pourquoi intégrer le groupe KONE?

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Profil recherché

Compétences, formation et expérience

De formation ingénieur généraliste, vous disposez idéalement d’une expérience en maintenance ou modernisation d’ascenseur, en bureau de contrôle ou en bureau d’étude. Doté d’une excellente capacité d’analyse et d’une très grande réactivité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre aisance rédactionnelle et relationnelle vous permettront de réussir sur ce poste. Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité et la pérennité des relations professionnelles. La connaissance de la règlementation des ascenseurs serait un plus.