Testeur(se) Manuel(le) IT – Assurance (H/F)

Description de l'offre

#LI-AR1



Dans le cadre du renforcement de nos équipes projet, nous recherchons un(e) Testeur(se) Manuel(le) IT pour intervenir sur des applications du secteur de l'assurance de personnes (santé, prévoyance, assurance vie).



🎯 Vos missions

Intégré(e) à une équipe produit ou projet, vos principales responsabilités seront :



Analyse des spécifications fonctionnelles et des règles métier assurance

Rédaction et exécution des plans de tests, cas de tests et scénarios de recette

Réalisation des tests fonctionnels manuels (TNR, tests d'intégration, tests de non-régression)

Détection, qualification et suivi des anomalies (JIRA, ALM, Azure DevOps…)

Collaboration avec les équipes MOA, MOE, développeurs et chefs de projet

Participation aux phases de recette utilisateur et validation fonctionnelle

Profil recherché

👤 Profil recherché



Formation en informatique, assurance ou équivalent

2 ans d'expérience minimum en test fonctionnel manuel

Bonne connaissance des processus métier assurance

Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe



✅ Les plus



Expérience sur des SI complexes assurance

Certification ISTQB (fondation ou plus)

Connaissance des environnements Agile

À propos de Klanik

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.

Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.

KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.

Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).

Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :

-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;

-Korner : incubateur de startups tech;

-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi

Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.



KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.