Retail Media Campaign Manager (h/f/nb) - CDD 1 an
CDD Lezennes (Nord)
Description de l'offre
Description de l'entreprise
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Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :
· Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.
· La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
· L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.
Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work® , notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.
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Description du poste
En tant que Retail Media Campaign Manager, vous pilotez la mise en place et le suivi des campagnes de communication des marques partenaires sur nos canaux : site e-commerce, application mobile, newsletters et réseaux sociaux. Vous contribuez directement à la valorisation des marques et à la monétisation des espaces media onsite et offsite.
Vos missions principales :
1. Gestion des campagnes retail media
· S’assurer de la disponibilité des différents leviers proposés aux marques partenaires,
· Piloter les activations media des marques partenaires : brief, planification, mise en ligne et suivi,
· Coordonner la production des éléments créatifs avec le studio interne et/ou les marques,
· Garantir la cohérence des campagnes avec les temps forts commerciaux (collections, soldes, opérations spéciales…),
· Superviser la mise en ligne sur les différents canaux : homepage, bannières, PLP/PDP, newsletters, push app, etc,
2. Suivi et performance
· Suivre la performance des campagnes (trafic, clics, ventes, taux de transformation),
· Assurer la qualité d’exécution et le respect des engagements auprès des marques,
· Identifier les leviers d’amélioration et contribuer à la construction d’offres plus performantes,
3. Reporting & recommandations
· Produire les bilans de campagnes et présenter les résultats aux équipes internes et aux partenaires,
· Développer des insights permettant d’optimiser les futures activations.
· Alimenter la base de connaissances interne (benchmarks, bonnes pratiques, taux de performance par format),
4. Coordination et amélioration continue
· Être le point de contact opérationnel entre les marques, les équipes internes et la régie,
· Participer à la définition du catalogue d’offres media (formats, tarifs, process),
· Contribuer à l’évolution des outils de gestion et de reporting (tableaux de bord, CRM, …).
Qualifications
Diplomé(e) d'un Bac +4/5 marketing, communication ou digital (type école de commerce, université, etc), tu justifies d'au moins trois ans d'expérience en Trade Marketing , Campagnes digitales ou Retail Media (idéalement dans un environnement fashion, beauté ou lifestyle).
Tu as déjà coordonné des campagnes multi-supports (web, CRM, social) ? Parfait, c’est un vrai plus.
Ce que tu sais faire :
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Piloter des campagnes retail media et suivre leurs performances.
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Travailler avec les leviers retail media : display on-site, newsletters, contenus sponsorisés.
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Utiliser les outils de planification, tracking et reporting (Excel, Webanalyse, Adservers…).
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Analyser les KPIs marketing : trafic, clics, ventes, taux de conversion, ROAS.
Tes qualités :
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Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
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Communicatif(ve) et à l’aise pour travailler en équipe.
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Passionné(e) par la mode, le e-commerce et les activations marque.
Informations complémentaires
KIABI est signataire de la charte de la diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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